Xã hội

Nghệ An: Hàng nghìn công nhân đình công đòi quyền lợi

DNVN - Hàng nghìn công nhân của Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An và Công ty cổ phần Nam Thuận Nghệ An ngừng việc tập thể đòi tăng lương, phụ cấp, thâm niên...

Cao tốc Trung Lương - Mỹ Thuận đóng cửa từ ngày mai 11/2 / Nối nhịp yêu thương, đoàn tụ gia đình từ “Tết chung một nhà”

Ngày 16/2, ông Nguyễn Hoàng Mạnh - Chủ tịch UBND phường Vinh Tân cho biết, gần 1.000 công nhân Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An (phường Vinh Tân) không vào làm việc mà tập trung trước sân công ty đòi quyền lợi vào chiều 15/2. Lý do công nhân ngừng việc tập thể liên quan đến một số kiến nghị về chế độ, tiền lương.

Công ty TNHH EM-Tech Việt Nam, Chi nhánh Nghệ An có 100% vốn đầu tư từ Hàn Quốc, lĩnh vực sản xuất chính là lắp ráp linh kiện điện tử, điện thoại, loa điện thoại di động; chuyên cung cấp loa điện thoại cho các đối tác Sam Sung, LG…

Công nhân của Công ty

Công nhân của Công tyTNHH EM-Tech Nghệ An ngừng việc đòi quyền lợi.

Ngay sau đó, lãnh đạo Liên đoàn lao động TP Vinh, UBND phường Vinh Tân, Công an TP Vinh đã có mặt để nắm bắt tình hình. Tại buổi làm việc, công nhân bày tỏ lo lắng trước nguy cơ lây nhiễm dịch COVID-19 khi F0 tại công ty ngày càng nhiều mà F1 vẫn phải đi làm; phụ cấp thâm niên, cấp bậc tăng không đồng đều, trừ tiền chuyên cần vào những ngày công ty cho nghỉ làm, chế độ ăn ca không đảm bảo, nhiều công nhân không nhận được tiền hỗ trợ COVID-19...

Tại cuộc làm việc, đại diện Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An đã thống nhất giải quyết các kiến nghị của công nhân sau khi báo cáo Tổng Công ty phía Hàn Quốc. Trước mắt trong tháng 3, công ty sẽ cải thiện chế độ ăn cho công nhân và thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch theo quy định của Nhà nước.

Theo ông Thái Lê Cường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Vinh cho biết: Hiện nay, mức lương cơ bản của công nhân Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An là 3,9 triệu đồng/người. Với mức lương này, công ty đã thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước. Ở đây có sự hiểu nhầm về mức phụ cấp giữa người mới vào cũng được nhận giống mức người làm lâu năm. Tuy nhiên, qua rà soát đối chiếu tại công ty, những người làm lâu năm đều có mức cao hơn so với người mới vào làm. Ban Giám đốc Công ty đã đưa vào nội dung thỏa thuận bắt đầu từ tháng 3/2022 sẽ thực hiện lộ trình tăng lương cho công nhân lao động theo quy định của pháp luật.

Chiều cùng ngày, hàng trăm công nhân của Công ty cổ phần Nam Thuận Nghệ An (đóng tại xã Diễn Mỹ, huyện Diễn Châu, Nghệ An) cũng đã ngừng việc tập thể. Bước đầu, 14 kiến nghị của người lao động được trình lên bộ phận quản lý liên quan đến việc tăng lương, phụ cấp, tiền nghỉ phép, tiền thưởng...

 

Đây là vụ ngừng việc tập thể thứ 2 tại Diễn Châu và là ngừng việc tập thể thứ 3 kể từ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần trên địa bàn tỉnh Nghệ An.

Thủy Tiên
 

End of content

Không có tin nào tiếp theo

Xem nhiều nhất

Cột tin quảng cáo

Có thể bạn quan tâm