DNVN - Ngày 12/6 tại Bắc Giang, Viettel đã trao tặng Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng 2,5 tỷ đồng để trao học bổng cho con công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Thủ tướng đề nghị ngay sau buổi đối thoại này, các Bộ, ngành và địa phương bắt tay ngay vào xây dựng kế hoạch, lộ trình để giải quyết từng vấn đề, có sản phẩm và kết quả cụ thể, thông báo tới công nhân lao động.

DNVN - Một trong những khó khăn được công nhân lao động đưa ra trong cuộc đối thoại với Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại Bắc Giang sáng 12/6 là khó khăn về tài chính. Họ khó tiếp cận các khoản vay cá nhân từ ngân hàng nên phải tìm đến tín dụng đen, từ đó gây ra nhiều hệ lụy.

DNVN - Tại cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính với 4.500 công nhân lao động tại Bắc Giang sáng 12/6, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã báo cáo với người đứng đầu Chính phủ 10 nhóm vấn đề lớn mà công nhân, người lao động kiến nghị.

DNVN - Kỳ họp thứ 3 Quốc hội khoá XV, sáng 1/6, thảo luận về kết quả thực hiện Kế hoạch phát triển KT-XH và ngân sách Nhà nước (NSNN) năm 2021, Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) đề nghị Chính phủ quyết định tăng lương tối thiểu đối với người lao động và kiểm soát giá xăng dầu…

DNVN - Qua 2 năm dịch bệnh COVID-19 dai dẳng, cộng đồng doanh nghiệp đã "chiêm nghiệm" rõ rệt hơn vai trò, xu thế tất yếu và tác động tích cực của mô hình sản xuất, kinh doanh theo định hướng phát triển bền vững.

Sau khi bước vào giai đoàn bình thường mới, các hoạt động kinh tế - xã hội được khôi phục và trở lại sôi động. Cùng với đó, đời sống của công nhân lao động cũng bước đầu được ổn định, tuy vậy vẫn còn đó những tồn tại, vấn đề.

Ngày 2/5, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã ký quyết định thành lập 6 Tổ công tác kiểm tra, đôn đốc, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công năm 2022.

DNVN - Sáng 28/4 đã diễn ra Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022, với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID -19”.

Theo Viện Công nhân và công đoàn (CNCĐ) (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam), có tới 66% công nhân lao động (CNLĐ) đang phải thuê nhà trọ để ở, Đáng chú ý, CNLĐ đang phải làm việc với cường độ cao, thời gian kéo dài nhưng lương và thu nhập không cao.

2 năm qua, doanh nghiệp khó khăn, kiệt quệ vì dịch bệnh. Việc lùi thời điểm tăng lương tối thiểu sẽ giúp doanh nghiệp chuẩn bị tốt hơn.

Theo số liệu thống kê của BHXH Việt Nam, trong 3 tháng đầu năm nay, số người được giải quyết hưởng BHXH một lần là hơn 200.000 người, tăng 1% so với cùng kỳ năm ngoái.

8 hiệp hội ngành hàng đã kiến nghị các bộ lùi thời gian tăng lương tối thiểu vùng sang năm 2023 thay vì 1/7/2022 theo quyết định của Hội đồng tiền lương quốc gia.

“Công nhân (CN) là tài sản vô giá của doanh nghiệp. Muốn CN gắn bó lâu dài, doanh nghiệp, Công đoàn (CĐ) phải có những hoạt động chăm lo thiết thực. Không cần những hình thức rườm rà hay hoạt động xa vời, thiếu thực tế mà mọi hoạt động chăm lo phải dựa trên nhu cầu của họ”.

Ngày 12/4, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất trình Chính phủ xem xét tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 thêm 6%.