Cần “bêu gương” doanh nghiệp xem nhẹ việc báo cáo thông tin

Đó là các công ty gồm Thủy điện Nà Lơi, Sông Đà 6.06, Tập đoàn Thái Hòa, Gạch men Thanh Thanh và Sông Đà 7.04.

Trong vấn đề này, có điểm mới là Ủy ban đã yêu cầu các doanh nghiệp trên: Bên cạnh việc chấp hành còn phải xác định cá nhân có lỗi gây ra vi phạm để xác định trách nhiệm pháp lý và nghĩa vụ tài chính.

Điểm lại các quyết định xử phạt gần đây, không chỉ có năm doanh nghiệp, mà liên tục nhiều doanh nghiệp vi phạm chế độ công bố thông tin đều được yêu cầu phải có trách nhiệm xác định phần lỗi cá nhân.

Các nhà đầu tư hiện đánh giá cao các động thái này vì nó đi vào việc xác định lỗi cụ thể chứ không phải lỗi chung chung. Các chế tài kèm theo ít nhiều có tác động giúp thị trường minh bạch.

Các doanh nghiệp niêm yết khi báo cáo công tác xử lý nội bộ đã nghiêm túc chấp hành yêu cầu của Ủy ban. Có công ty đã buộc kế toán làm ra lỗi vi phạm nộp tiền phạt thay, có công ty sa thải nhân viên gây lỗi, có công ty báo cáo vụ việc ra đại hội đồng cổ đông, thậm chí có doanh nghiệp buộc công ty kiểm toán cùng liên đới chịu một phần trách nhiệm nộp phạt…

Tuy vậy, nhiều nhà đầu tư vẫn còn băn khoăn tình trạng doanh nghiệp niêm yết lơ là trách nhiệm pháp lý và nghĩa vụ tài chính từ các hành vi vi phạm. Có doanh nghiệp khi bị xử lý đã có văn bản trả lời chung chung, có nơi tự lấy tiền của cổ đông ra nộp thay cho các hành vi gây lỗi của các cá nhân trong ban điều hành, có doanh nghiệp báo cáo theo kiểu chiếu lệ…

Do đó, các nhà đầu tư đang trông chờ cơ quan quản lý thêm hình thức “bêu gương” những doanh nghiệp chây ì chế độ báo cáo, xem nhẹ việc xử lý nội bộ, lạm dụng tiền, tài sản của cổ đông công ty...

Theo PL TPHCM