Chi tiết lịch nghỉ và làm bù Tết Âm lịch và Dương lịch

Theo đó, dịp nghỉ Tết dương lịch được nghỉ liền 4 ngày từ 1/1/2015 đến hết ngày 4/1/2015. Cán bộ công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) đi làm thứ Bảy, ngày 27/12/2014 để nghỉ ngày thứ Sáu, ngày 02/1/2015.

Dịp nghỉ Tết Âm lịch, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Ba, ngày 17/2/2015 đến hết thứ Bảy, ngày 21/2/2015 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Mùi) và nghỉ bù vào thứ Hai, ngày 23/2/2015 (do ngày nghỉ hàng tuần thứ Bảy trùng với ngày mùng 3 Tết).

Về hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần dịp nghỉ Tết Âm lịch, công chức, viên chức đi làm thứ Bảy, ngày 14/2/2015 để nghỉ ngày thứ Hai, ngày 16/2/2015. Như vậy, dịp Tết Âm lịch, công chức, viên chức nghỉ liền 9 ngày, từ 15/2/2015 đến hết ngày 23/2/2015 (tức ngày 27 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Mùi)

Đối với dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế lao động 1/5 công chức, viên chức đi làm thứ Bảy, ngày 25/4/2015 để nghỉ thứ Tư, ngày 29/4/2015. Như vậy dịp nghĩ lễ này, công chức, viên chức nghỉ nghỉ liền 6 ngày, từ ngày 28/4/2015 đến hết ngày 3/5/2015.

Cơ quan đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng pháp luật

Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí cán bộ, công chức, viên chức trực các dịp nghỉ lễ để giải quyết công việc, phục vụ tốt nhân dân và triển khai nghiêm túc việc đi làm bù.