Chính thức chốt phương án tăng lương tối thiểu năm 2017

Theo thông nhận được, vào sáng nay 2/8, tại Tam Đảo (Vĩnh Phúc), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã tỏ chức họp phiên thứ 2 để bàn và thương lượng về phương án tăng lương tối thiểu 2017. Kết quả, sau nhiều giờ bàn thảo, Hội đồng 3 bên quyết định phương án tăng 7,3% mức lương tối thiểu vùng 2017.

Nguồn tin từ báo NLĐ cho hay, tại cuộc họp này, phía đại diện chủ sử dụng lao động là Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) ban đầu vẫn giữ nguyên quan điểm chỉ tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 ở mức 4,5-5% như đề xuất trước đó tại phiên họp thứ nhất ở Hải Phòng. Tuy nhiên, VCCI sau đó đã chấp nhận "nhích" lên một chút là đề xuất tăng lương ở mức 6%.

Trong khi đó, về phía đại diện người lao động là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sau khi tính toán, trong đó có sự chia sẻ với phía doanh nghiệp, đã tạm hạ mức đề xuất tăng lương xuống còn 10%, so với mức đề xuất tăng 11,11% trước đó.

Cũng đưa tin về sự kiện này, báo VOV đưa tin, sau khi phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và VCCI không tìm được tiếng nói chung khi mức chênh lệch trong đề xuất vẫn là 4%, Hội đồng đã thống nhất đi đến bỏ biếu và thông qua phương án tăng lương được hội đồng đưa ra để bỏ phiếu là 7,3% với 14/15 phiếu đồng ý.

Cụ thể, mức lương tối thiểu năm 2017 Vùng I tăng thêm 250.0000 đồng/tháng; Vùng II tăng thêm 220.000 đồng/tháng; Vùng III tăng thêm 200.000 đồng/tháng và Vùng IV tăng thêm 180.000 đồng/tháng so với mức lương tối thiểu hiện tại.

Dự kiến vào chiều 2/8, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ tổ chức buổi họp báo thông tin cụ thể về vấn đề này.

Nên đọc