Có thể mở rộng ngành nghề cho lao động Việt Nam tại Liên bang Đức

Để chuẩn bị cho động thái này, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cũng đang tích cực chỉ đạo các cơ quan chuyên môn soạn thảo các nội dung làm việc với đoàn của Bộ Lao động Thái Lan và tiến tới ký Biên bản ghi nhớ về hợp tác lao động giữa hai Chính phủ- một xu thế chung của cộng đồng kinh tế ASEAN.

Theo đó, phía Thái Lan sẽ tiến hành đăng ký, cấp phép cho lao động Việt Nam. Việc đăng ký này là bắt buộc, những đối tượng thuộc diện quy định nhưng không đăng ký sẽ bị coi là lao động bất hợp pháp.

Theo Nghị quyết về hướng quản lý lao động nước ngoài mang quốc tịch Việt Nam vừa được Nội các Thái Lan thông qua ngày 10/2, lao động nước ngoài mang quốc tịch Việt Nam, có hộ chiếu Việt Nam và nhập cảnh Thái Lan lần cuối một cách hợp pháp trước ngày 10/2 nhưng thời hạn ở Thái Lan đã hết sẽ được phép tạm trú tại Thái Lan. Như vậy, công dân Việt Nam nhập cảnh Thái Lan vì mục đích lao động trước ngày 10/2 có thể được cấp giấy phép lao động với thời hạn 1 năm.

Năm 2015, mục tiêu của công tác xuất khẩu lao động là duy trì các thị trường truyền thống và mở rộng những thị trường có thu nhập cao. Ngoài Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Saudi Arabia như trước đây, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ đẩy mạnh khai thác một số thị trường ở Trung Đông.

Riêng thị trường Cộng hoà liên bang Đức, bên cạnh công việc dành phổ biến cho lao động Việt Nam là điều dưỡng viên chăm sóc người già, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết có thể mở rộng ra các ngành nghề khác.

Bên cạnh đó, trong năm nay Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tiếp tục nghiên cứu và mở rộng các thị trường có điều kiện làm việc và thu nhập tốt, ưu tiên lao động qua đào tạo, có trình độ như Nhật Bản, Hàn Quốc...