Đại diện người lao động muốn tăng lương tối thiểu 13,3%
(DNVN) - Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (đại diện cho người lao động) đề xuất mức tăng tuyệt đối 370.000 đồng đến 450.000 đồng, tương ứng mức tăng 13,3%.
Vừa qua, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã họp phiên đầu tiên bàn mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018. Theo đó, nhiều phương án tăng lương khác nhau được đưa ra.
Ảnh minh họa.
Tại phiên họp, bộ phận kỹ thuật của Hội đồng Tiền lương Quốc gia đưa ra 3 mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 để các thành viên thảo luận. Cụ thể, phương án đầu tăng từ 130.000 đồng đến 180.000 đồng (tăng 5%); hai là tăng từ 160.000 đồng đến 220.000 đồng (tăng 6%); và phương án cuối tăng 180.000 đồng đến 250.000 đồng (tăng 6,8%).
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam lại đề xuất mức tăng từ 370.000 đồng đến 450.000 đồng, tương ứng mức tăng 13,3%. Theo đại diện người lao động, mức tăng này sẽ đáp ứng được mức sống tối thiểu của người lao động.
Trong khi đó, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đại diện giới chủ sử dụng lao động chỉ đề xuất xem xét điều chỉnh mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 bằng với mức đủ bù trượt giá năm 2017 là dưới 5%.
Ghi nhận các mức đề xuất của các bên, đại diện Hội đồng tiền lương Quốc gia cho biết, mức tăng lương sẽ được điều chỉnh dần qua các phiên họp tiếp theo, dựa trên tiêu chí hài hòa lợi ích, vừa giải quyết khó khăn của người lao động, vừa phù hợp khả năng của doanh nghiệp để nâng sức cạnh tranh.
Nên đọc
