Đồng Nai: 17.000 công nhân ngừng việc tập thể đòi quyền lợi
Theo tin tức trên báo Tuổi trẻ, ngày 25/2, tại Cty Pouchen Việt Nam (xã Hóa An, TP.Biên Hòa, Đồng Nai), khoảng 17.000/21.600 công nhân (CN) ngừng việc tập thể để phản đối Cty tiến hành đánh giá xếp loại A-B-C nhằm đưa ra quy chế thưởng, phạt của Cty.
Nguyên nhân được các công nhân đưa ra là Cty áp dụng cách tính trừ lương, thưởng quá khắt khe. Trong đó, việc chấm trừ điểm nghỉ phép để xếp loại lao động A-B-C là quá thiệt thòi cho họ.
Trao đổi trên báo Lao động, một CN chia sẻ: “Khi chúng tôi nghỉ không phép sẽ bị Cty trừ tới 13 điểm, nghỉ có phép cũng bị trừ 3 điểm. Nếu CN nào bị trừ 13 điểm thì bắt buộc phải xếp loại C. Khi bị xếp loại C thì cuối tháng hay cuối năm công nhân đều bị cắt hết các khoản trợ cấp và tiền thưởng dẫn đến thu nhập của người lao động quá thấp. Điều này khiến chúng tôi rất bức xúc!”
Sau khi sự việc xảy ra, Liên đoàn lao động TP. Biên Hòa đến công ty để giải quyết vụ việc. Công ty cũng cho toàn bộ công nhân nghỉ việc trong ngày nhưng nhiều công nhân vẫn nán lại để phản đối.
Chiều cùng ngày, đoàn liên ngành của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai do ông Đoàn Văn Đây - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - chủ trì cùng LĐLĐ TP. Biên Hòa và các cơ quan chức năng đang tiếp tục làm việc, thương lượng với Ban giám đốc Cty để ổn định quan hệ lao động, phía Cty cũng cho tạm ngừng đánh giá xếp loại nhưng CN chưa đồng ý. Ông Đoàn Văn Đây cho biết: “Chúng tôi đang tích cực thương lượng với Ban giám đốc Cty, đồng thời đối thoại với CN, nhưng vẫn chưa đi đến thống nhất”.
End of content
Không có tin nào tiếp theo
Xem nhiều nhất
Vàng vẫn là ‘chân ái', trở thành top 1 mặt hàng nên mua vào năm 2025
Công bố bộ quy tắc đạo đức, ứng xử nghề nghiệp môi giới bất động sản
Đề xuất cho doanh nghiệp tự quyết giá xăng dầu có tỷ trọng tiêu thụ thấp
Vĩnh Phúc nỗ lực 'xanh' hoá để phát triển bền vững
Bất động sản miền Trung khởi sắc: Đà Nẵng, Quảng Bình dẫn đầu xu hướng tăng trưởng
Thủ tướng: Can thiệp vào hoạt động doanh nghiệp nhà nước sẽ làm méo mó thị trường, cản trở phát triển