Hà Nội: Không để xảy ra nợ lương, thưởng Tết của người lao động
(DNVN) - Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Ngô Văn Quý vừa ký ban hành văn bản về tăng cường biện pháp để ổn định quan hệ lao động trong dịp cuối năm và Tết Nguyên đán.
Theo đó, thực hiện Công văn số 4916/LĐTBXH-LĐTL ngày 7/12/2016 của Bộ LĐ,TB&XH về việc tăng cường biện pháp để ổn định quan hệ lao động trong dịp cuối năm và Tết Nguyên đán, UBND TP yêu cầu:
Sở LĐ,TB&XH chủ trì, phối hợp đơn vị liên quan tiếp tục kiểm tra, giám sát tình hình chấp hành pháp luật lao động của doanh nghiệp, nhất là việc thanh toán tiền lương, thưởng, không để xảy ra tình trạng nợ đọng tiền lương, tiền thưởng của người lao động trong các tháng giáp Tết;
Chủ trì, phối hợp Liên đoàn Lao động TP tuyên truyền, hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn xây dựng phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng của doanh nghiệp được thực hiện xong trước ngày 31/12/2016 và công bố công khai cho người lao động biết;
Ảnh minh họa.
Báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng theo nội dung công văn số 4577/LĐTBXH-LĐTL ngày 16/11/2016 của Bộ LĐ,TB&XH về việc báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2016 và kế hoạch thưởng cuối năm nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2017.
Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội chủ trì, phối hợp Sở LĐ,TB&XH, đơn vị liên quan theo dõi sát tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, thực hiện các biện pháp phòng ngừa, hạn chế đình công xảy ra trước, trong và sau Tết Nguyên đán;
Chủ trì, phối hợp Liên đoàn Lao động TP Hà Nội và các cơ quan, tổ chức có liên quan trực tiếp gặp gỡ người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để nghe ý kiến và hỗ trợ các bên tìm biện pháp giải quyết, đưa hoạt động sản xuất kinh doanh trở lại bình thường khi xảy ra đình công; cập nhật biến động lao động sau Tết Nguyên đán, nhất là lao động ở các khu công nghiệp tập trung, để có biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong trường hợp thiếu lao động, sớm ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh.
UBND TP đề nghị các đoàn thể chính trị Thành phố tham gia, phối hợp các đơn vị liên quan của Thành phố quan tâm, thăm hỏi, động viên gia đình người lao động không có điều kiện về quê đón Tết mà đón Tết tại nơi cư trú. Đồng thời, giao Sở LĐ,TB&XH đôn đốc, tổng hợp, báo cáo UBND TP.
Nên đọc
