(DNVN) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH nêu chi tiết cũng như dẫn các ví dụ liên quan đến việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội một lần.
Theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần được thực hiện theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội, Nghị quyết số 93/2015/QH13 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng BHXH một lần đối với người lao động và Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Ảnh minh họa.
Tại điều 19 của Thông tư 59 nêu rõ, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để làm căn cứ tính BHXH một lần thực hiện theo quy định tại Điều 62 Luật BHXH, Điều 9 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và Điều 20 Thông tư này. Trong trường hợp thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định chưa đủ số năm cuối thì tính bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng BHXH.
Mức hưởng BHXH một lần của người lao động có thời gian đóng BHXH chưa đủ 1 năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, mức tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Mức hưởng BHXH một lần đối với người lao động vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện của từng thời kỳ, trừ trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP. Việc tính mức hưởng BHXH một lần được thực hiện như người lao động không được Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH, sau đó trừ đi số tiền nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện.
Số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện được tính bằng tổng số tiền Nhà nước hỗ trợ của từng tháng đã đóng BHXH tự nguyện. Mức hỗ trợ của từng tháng được tính theo công thức sau:
Khi tính mức hưởng BHXH một lần trong trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 1 tháng đến 6 tháng được tính là nửa năm, từ 7 tháng đến 11 tháng được tính là 1 năm.
Ví dụ: Ông T có thời gian đóng BHXH là 16 năm 4 tháng (trong đó 10 năm 2 tháng đóng trước ngày 1/1/2014). BHXH một lần của ông T được tính như sau:
Ông T có 10 năm 2 tháng đóng BHXH trước năm 2014; 2 tháng lẻ sẽ được chuyển sang giai đoạn từ năm 2014. Như vậy, số tháng đóng để tính BHXH một lần của ông T được tính là 10 năm trước năm 2014 và 6 năm 4 tháng giai đoạn từ năm 2014 trở đi (được tính là 6,5 năm). Như vậy, mức hưởng BHXH một lần của ông T được tính bằng 28 tháng bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Thông tư 59 cũng nêu rõ, thời điểm tính hưởng BHXH một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan BHXH. Việc điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH để tính hưởng BHXH 1 lần căn cứ vào thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan BHXH.
Ví dụ: Ông V thuộc đối tượng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định từ năm 1996 đến hết 2014. Trên cơ sở đề nghị của ông V ngày 20/2/2016, ngày 1/3/2016 cơ quan BHXH ban hành Quyết định giải quyết BHXH một lần đối với ông V. Như vậy, BHXH một lần của ông V được tính trên cơ sở mức lương cơ sở tại thời điểm 1/3/2016.
Nên đọc
