Không đào tạo lao động Việt Nam, Công ty Silkroad Hà Nội bị xử phạt

(haiquan) Cụ thể UBND tỉnh Hải Dương phạt cảnh cáo đối với đối với Công ty Silkroad Hà Nội do không đăng ký thang, bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước theo quy định; không gửi Thỏa ước lao động tập thể đã ký kết cho cơ quan quản lý nhà nước theo quy định.

UBND tỉnh Hải Dương cũng quyết định phạt tiền công ty này với mức phạt 20,5 triệu đồng. Trong đó phạt 17,5 triệu đồng đối với hành vi không có kế hoạch đào tạo lao động Việt Nam thay thế người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đối với công việc đòi hỏi kỹ thuật cao hoặc công việc quản lý mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được theo quy định. Số tiền bị pjat3 triệu đồng đối với hành vi không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động theo quy định.

UBND tỉnh Hải Dương yêu cầu trước ngày 15/8/2013, Công ty cổ phần Silkroad Hà Nội phải xây dựng kế hoạch đào tạo người Việt Nam thay thế lao động nước ngoài; Xây dựng thang lương, bảng lương; thực hiện công bố, công khai và gửi cơ quan quản lý nhà nước; Xây dựng Nội quy lao động của công ty và đăng ký theo quy định; Tổ chức thương lượng, ký kết, công bố và gửi Thỏa ước lao động tập thể tới cơ quan quản lý nhà nước.

Công ty cổ phần Silkroad Hà Nội được thành lập tháng 12/2007, có 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, sở hữu nhà máy sản xuất chất phụ gia bê tông công suất 20 nghìn tấn/năm tại Khu công nghiệp Đại An, tỉnh Hải Dương.

L.Bằng