Lương tối thiểu năm 2017 sẽ tăng lên 3,75 triệu đồng

Theo tin từ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, chiều 2/8, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tổ chức Họp báo công bố mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017. 

Theo kết quả được bàn bạc sau hai phiên họp, với 13/14 phiếu đồng thuận, chiếm 92,9% thành viên Hội đồng thống nhất, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chính thức đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 tăng từ 180.000 đồng – 250.000 đồng, bình quân tăng 7,3% so với năm 2016.

Theo đó, mức tăng đối với lao động ở các địa phương thuộc vùng I là 250.000 đồng, tương đương 7,1 %. Vùng II tăng 220.000 đồng (7,1 %), vùng III tăng 200.000 đồng (7,4 %) và vùng IV là 180.000 đồng (7,9 %). 

Tại buổi bọp báo, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia Phạm Minh Huân đánh giá cao các bên đã đồng thuận trong việc thương lượng tiền lương tối thiểu vùng của năm 2017. So với năm 2016, việc tăng lương tối thiểu vùng năm nay đạt được sự đồng thuận cao của các bên, phương án chính thức được chốt sớm hơn một tháng. 

Cũng theo Chủ tịch Hội đồng, điều chỉnh lương tối thiểu vùng là căn cứ nâng cao đời sống của người lao động, song cũng cần chia sẻ để chi phí không quá sức đối với doanh nghiệp. Năm nay, Hội đồng tiền lương đã có 2 Báo cáo đánh giá tác động dựa trên các chỉ tiêu GDP, các chỉ tiêu kinh tế... để đưa ra các phương án về tiền lương nêu trên.

Đại diện người lao động, ông Mai Đức Chính cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chưa hài lòng với kết quả tăng lương tối thiểu vùng này do đời sống của người lao động còn nhiều khó khăn. Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng là 11%.

Tuy nhiên, theo ông Hoàng Quang Phòng, đây là sự nỗ lực, chia sẻ của giới sử dụng lao động, bởi vì, hiện nay tình hình kinh doanh đã có bước phục hồi nhưng vẫn còn nhiều khó khăn. Doanh nghiệp cũng cần thêm điều kiện để cạnh tranh, nâng cao năng suất lao động và đặc biệt là khả năng chi trả theo yêu cầu tăng lương tối thiểu. VCCI đồng thuận với mức tăng lương bình quân 7,3% trong năm 2017.

Trước đó, tại phiên họp lần thứ nhất diễn ra vào trung tuần tháng 7, Hội đồng Tiền lương Quốc gia từng xem xét đề xuất mức tăng lương tối thiểu thêm 11% với 4 vùng (tương đương 250.000 - 400.000 đồng/tháng), cao hơn khá nhiều phương án chốt cuối cùng. Mức đề xuất này dựa vào kết quả khảo sát lương tối thiểu hiện nay mới đáp ứng được 80% nhu cầu sống của công nhân, chỉ 8% người lao động có tích lũy, cũng như tình hình kinh tế, khả năng mở rộng và phát triển của doanh nghiệp...

Sắp tới, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, phê duyệt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017. 

Nên đọc