(DNVN) - Hiện Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã đưa ra 3 mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 để các thành viên thảo luận.
Theo dự kiến, ngày 20/7, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp phiên thứ 2 thương lượng về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018.
Trước đó, tại phiên thảo luận đầu tiên, nhiều phương án tăng lương tối thiểu vùng đã được đưa ra thảo luận.
Cụ thể, đại diện cho người lao động, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2018 sẽ tăng 13,3% so với năm 2017 (tăng từ 370.000 đồng lên 450.000 đồng).
Ảnh minh họa.
Trong khi đó, đại diện người sử dụng lao động, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đại diện giới chủ sử dụng lao động chỉ đề xuất xem xét điều chỉnh mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 bằng với mức đủ bù trượt giá năm 2017 là dưới 5%.
Bộ phận kỹ thuật Hội đồng tiền lương quốc gia đưa ra 3 phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2018. Cụ thể, với phương án 1 điều chỉnh bù mức tăng CPI (4%) và tăng thêm 1% theo mức tăng năng suất lao động. Theo đó, lương tối thiểu 2018 tăng từ 130.000 - 180.000 đồng, trung bình là 5%.
Phương án 2 điều chỉnh bù mức tăng CPI (4%) và tăng thêm 2% theo mức tăng năng suất lao động. Theo đó, lương tối thiểu 2018 tăng từ 160.000 - 220.000 đồng, trung bình là 6%.
Phương án 3 điều chỉnh bù mức tăng CPI (4%) và tăng thêm 2,8% theo mức tăng năng suất lao động. Theo đó, lương tối thiểu 2018 tăng từ 180.000 - 250.000 đồng, trung bình là 6,8%.
Được biết, sau các phiên họp ấn định mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ trình Chính phủ ban hành Nghị quyết tăng lương tối thiểu vùng sẽ áp dụng từ 1/1/2018.
Nên đọc
