Pháp luật

Quy định về hợp đồng đào tạo nghề

Bạn đọc địa chỉ email: ngocanh1202@XXX gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật hỏi: Tôi là bác sĩ làm việc tại một bệnh viện ở Cần Thơ. Sắp tới, tôi được cử đi học trong thời gian 10 tháng. Trong hợp đồng đào tạo nghề có nội dung yêu cầu sau khi học xong phải về làm việc tại BV ít nhất 5 năm, nếu tự ý bỏ việc phải bồi thường chi phí đào tạo.

NHỮNG VỤ ÁN RÚNG ĐỘNG DƯ LUẬN TUẦN QUA: Truy sát như phim hành động ở Thanh Hóa, đâm chết hàng xóm vì bị chửi / Cơ quan điều tra thừa nhận sai sót trong vụ án hoa hậu Phương Nga

Ảnh sưu tầm

Ảnh minh họa

Xin hỏi: Tôi có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Nội dung trên trong hợp đồng có đúng theo quy định của pháp luật không?

Luật gia Phạm Thị Hằng Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 62 Bộ luật Lao động 2012 quy định về hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề như sau:
1. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người lao động được đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động.
Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
2. Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Nghề đào tạo;
b) Địa điểm đào tạo, thời hạn đào tạo;
c) Chi phí đào tạo;
d) Thời hạn người lao động cam kết phải làm việc cho người sử dụng lao động sau khi được đào tạo;
đ) Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;
e) Trách nhiệm của người sử dụng lao động.
3. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian ở nước ngoài.
Như vậy, căn cứ quy định pháp luật, trường hợp ông được cử đi đào tạo để nâng cao trình độ, kỹ năng nghề từ kinh phí của người sử dụng lao động thì ông phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Nội dung của hợp đồng đào tạo nghề được thực hiện theo quy định nêu trên.
Chuyên mục Tư vấn pháp luật được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe
Để được tư vấn và nhận được sự trợ giúp của Phòng Tư vấn pháp luật, bạn đọc có thể liên lạc với Phòng Tư vấn pháp luật qua: Điện thoại: 0966770000 Email: [email protected] hoặc trực tiếp tại trụ sở Báo Doanh nghiệp Việt Nam (Phòng 1005, nhà D, khách sạn Thể thao, số 15 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội) vào các ngày thứ 2 và thứ 4 hàng tuần (từ 9h đến 11h). Hoặc trực tiếp tại trụ sở Công ty Luật TNHH YouMe (Tầng 3, tòa nhà Phương Đông, số 33 Giang Văn Minh, Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội) vào giờ hành chính tất cả các ngày trong tuần trừ thứ 7 và Chủ nhật.

Công ty Luật TNHH YouMe
Từ khóa:
 
 

End of content

Không có tin nào tiếp theo

Xem nhiều nhất

Cảnh sát kiểm tra căn nhà không số, phát hiện kho pháo nổ ‘khủng’

Cảnh sát kiểm tra căn nhà không số, phát hiện kho pháo nổ ‘khủng’

Cột tin quảng cáo

Có thể bạn quan tâm