Quốc tế

EU quan tâm quyền lợi lao động trong kinh tế tự do

Các quốc gia thành viên EU đã đạt được một thỏa thuận về quy tắc bảo vệ quyền lợi cho hơn 28 triệu lao động trong nền kinh tế tự do.

Clip: IL-76MD-90A – “Xương sống” của hàng không quân sự Nga / Clip: Khám phá sức mạnh của Su-34 Fullback - Tiêm kích ném bom của Nga

Liên minh châu Âu (EU) đã tiến một bước gần hơn đến việc cải thiện điều kiện làm việc của ngườilao độngtrong nền kinh tế tự do (gig economy), sau nhiều tháng cuộc đàm phán giữa các bộ trưởng lao động trong khối rơi vào bế tắc.

Khoảng 1 trên 10 người tại thị trường Liên minh châu Âu (EU) đang làm việc trong nền kinh tế tự do, trong đó có nhân viên của các hãng như Uber, Deliveroo… Tuy nhiên, nhiều người trong số họ không nhận được các quyền lợi cần thiết. Do vậy, một thỏa thuận đã đạt được tại Brussels giữa các quốc gia thành viên EU về quy tắc bảo vệ quyền lợi cho hơn 28 triệu lao động trong nền kinh tế tự do.

"Nếu tôi gặp tai nạn trong lúc làm việc, công ty sẽ chẳng làm gì hết", anh Mateus, người lao động trong nền kinh tế tự do, cho biết.

EU quan tâm quyền lợi lao động trong kinh tế tự do - Ảnh 1.

Một nhân viên Uber Eats ở Rome. (Ảnh: WSJ)

"Vài tuần qua tôi đã làm việc 8, 9 hoặc 10 tiếng một ngày, nhưng chỉ kiếm được 10 hoặc 15 Euro. Điều này không giúp tôi kiếm sống, ăn uống, hỗ trợ gia đình. Nếu được coi là nhân viên thật, tôi hy vọng mình sẽ có hợp đồng và mức lương ổn định hơn", anh Rana Azad, người lao động trong nền kinh tế tự do, chia sẻ.

Hầu hết người lao động tại các công ty nền tảng công nghệ như giao đồ ăn Deliveroo được đăng ký là tự làm chủ. Theo đề xuất được Hội đồng châu Âu, nếu các công ty có thể kiểm soát giờ làm việc của người lao động, những gì họ mặc tại nơi làm việc, hạn chế việc họ muốn chấp nhận hay từ chối công việc, thì sẽ phải công nhận người lao động là nhân viên và chịu các chi phí bổ sung.

"Nếu nền tảng, sử dụng ứng dụng công nghệ để cho bạn biết nơi làm việc, số lượng đơn đặt hàng bạn phải nhận, tiền lương của bạn và bạn phải ở đâu và vào thời gian nào, thì bạn phải được coi là một nhân viên của công ty", ông Gonzalo Pino, người phát ngôn của công đoàn UGT, cho hay.

Thỏa thuận có thể cho phép người lao động, bao gồm: tài xế Uber, người giao đồ ăn, hay làm các công việc thời vụ khác sử dụng ứng dụng công nghệ nhận được an sinh xã hội và các lợi ích khác. Tuy nhiên 5 quốc gia bao gồm Đức và Tây Ban Nha cho rằng bản thỏa thuận này vẫn chưa đủ và hy vọng rằng Nghi viện châu Âu sẽ thúc đẩy vấn đề này hơn nữa.

 

Ủy ban châu Âu (EC) từng đánh giá nền kinh tế tự do tạo điều kiện làm việc linh hoạt và cơ hội việc làm cho nhiều cá nhân gặp khó khăn với thị trường lao động truyền thống. Tuy nhiên các công ty hoạt động trong lĩnh vực này thường vấp phải cáo buộc lợi dụng mác việc làm tự do để né chi trả bảo hiểm xã hội cho người lao động.

 
 

End of content

Không có tin nào tiếp theo

Cột tin quảng cáo

Có thể bạn quan tâm