Thu hồi hơn 431 tỉ đồng từ 4 công ty nhận 'lương khủng'

 

Đây là những doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, trước đó đã xảy ra những sai phạm của cán bộ lãnh đạo về thực hiện chế độ quản lý lao động và tiền lương gây hậu quả rất nghiêm trọng (theo kết luận của Ban thường vụ Thành ủy TP).

 

Ngoài xử lý kỷ luật cán bộ, vào giữa tháng 9-2013 UBND TP đã giao Thanh tra TP thanh tra toàn diện việc chấp hành quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước trong tổ chức và hoạt động, đặc biệt là quản lý, sử dụng tài chính, tài sản, lao động...

 

Ông Lâm Đình Chiến cho biết Chủ tịch UBND TP Lê Hoàng Quân đã kết luận, chỉ đạo xử lý nhiều vấn đề liên quan. Theo đó, tổng số tiền phải thu hồi gấp nộp vào ngân sách là 431,5 tỉ đồng.

 

Theo đó, thu hồi gấp số tiền 275,9 tỉ đồng để nộp vào ngân sách TP, hoàn thành trước ngày 26-2-2014. Đây là khoản tiền chênh lệch kinh phí hoạt động duy tu năm 2012 đã thanh toán thừa cho bốn công ty nói trên do điều chỉnh mức lương tối thiểu từ 2 triệu đồng/tháng xuống 1.512.000 đồng/tháng.

 

Ngoài ra, ông Lê Hoàng Quân giao các cơ quan chức năng khẩn trương thu hồi gấp số tiền 155,6 tỉ đồng (tính đến 31-12-2011) nộp về ngân sách TP.

 

Đây là khoản lợi nhuận chưa phân phối của hai công ty: Chiếu sáng công cộng và Công trình giao thông Sài Gòn. Đồng thời kiểm tra, rà soát để xử lý theo quy định khoản tiền hơn 22 tỉ đồng của các công ty liên quan đến thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân, tiền thuê đất...

 

Cũng theo ông Lâm Đình Chiến, Chủ tịch UBND TP Lê Hoàng Quân đã kết luận qua kết quả thanh tra chưa phát hiện dấu hiệu tham nhũng nên không chuyển cơ quan điều tra xử lý.

 

* Liên quan đến bốn công ty công ích nêu trên, chủ tịch UBND TP cũng đã có các quyết định thi hành kỷ luật đối với thành viên hội đồng thành viên - phó giám đốc và kiểm soát viên tại bốn công ty.

 

Theo đó, cách chức kiểm soát viên Công ty TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn đối với bà Trần Thị Bích Thu; cách chức thành viên hội đồng thành viên, kế toán trưởng Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh TP đối với ông Bùi Đức Sơn; cảnh cáo ông Lý Thọ Đắc (thành viên hội đồng thành viên, phó giám đốc Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị TP); cảnh cáo ông Trần Chiến Thắng (thành viên hội đồng thành viên, phó giám đốc Công ty TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng TP); cảnh cáo ông Võ Văn Sơn (thành viên hội đồng thành viên, phó giám đốc Công ty TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn).

 

Trước đó, đối với các chức danh chủ tịch hội đồng thành viên và giám đốc của bốn doanh nghiệp, vào tháng 9-2013 chủ tịch UBND TP đã ban hành các quyết định thi hành kỷ luật đối với những người giữ các chức danh này. Theo đó, thi hành kỷ luật buộc thôi việc hai người và thi hành kỷ luật cách chức sáu người.

 

Theo kết luận của lãnh đạo UBND TP (tháng 8-2013) về sử dụng quỹ lương của người lao động để chi tiền lương, thưởng cho các viên chức quản lý sai quy định năm 2011, Công ty Thoát nước đô thị phải thu hồi hơn 3,2 tỉ đồng (của bảy viên chức quản lý), Công ty Công trình giao thông Sài Gòn phải thu hồi 554 triệu đồng (của bảy viên chức quản lý), Công ty Chiếu sáng công cộng phải thu hồi hơn 2,5 tỉ đồng, Công ty Công viên cây xanh thu hồi gần 1,3 tỉ đồng chi cho viên chức quản lý sai quy định của năm 2011.

 

Kết luận về tiền lương cao bất thường và chế độ tiền lương bất bình đẳng cho thấy tại Công ty Thoát nước đô thị, lương của giám đốc (năm 2012) 2,6 tỉ đồng/năm, chủ tịch hội đồng thành viên 1,6 tỉ đồng/năm, kế toán trưởng 1,67 tỉ đồng/năm (lương bình quân của người lao động thường xuyên khoảng 25,6 triệu đồng/tháng, lao động mùa vụ 5,4 triệu đồng/tháng, trong khi của viên chức quản lý là hơn 111 triệu đồng/tháng).

 

Tại Công ty Chiếu sáng công cộng TP, lương giám đốc (năm 2012) là 2,2 tỉ đồng/năm, chủ tịch hội đồng thành viên 2,4 tỉ đồng/năm... (lương bình quân của người lao động thường xuyên khoảng 55,3 triệu đồng/tháng, mùa vụ 7,8 triệu đồng/tháng, trong khi của viên chức quản lý hơn 164 triệu đồng/tháng)...