Thưởng tết 2017 ở Hải Phòng: Nơi 100 triệu, nơi 100 nghìn
Bộ LĐ-TB&XH đã có công văn yêu cầu các tỉnh, thành phố báo cáo tình hình lương năm 2016 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 trước ngày 31/12. Tới nay, số liệu cụ thể chưa được tổng hợp đầy đủ nhưng những con số ban đầu cho thấy mức thưởng Tết năm nay không có đột biến, theo tin tức trên báo An ninh thủ đô.
Trước đó, Sở LĐ-TB&XH Hải Phòng công bố, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất mà người lao động nhận được là 100 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.
Mức thưởng không có biến động lớn, bình quân khoảng một tháng lương cơ bản. Chủ yếu các doanh nghiệp thưởng tháng lương thứ 13, những doanh nghiệp làm ăn tốt đã thưởng cho người lao động theo quý hoặc theo tháng trong năm không dồn vào cuối năm nên không có mức thưởng “khủng” như những năm trước.
Thưởng Tết tại TP.HCM có phần “nhỉnh” hơn các địa phương khác. Tuy nhiên, theo dự báo mức thưởng cao nhất khó có thể cao hơn năm 2016 (2 tỷ đồng/người).
Như Doanh nghiệp Việt Nam đã đưa tin, Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội vừa có báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2016 và kế hoạch thưởng Tết năm 2017 của một sốdoanh nghiệp trên địa bàn.
Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán 2017 ở thủ đô cao nhất thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, với số tiền 205 triệu đồng. Cũng ở khu vực FDI, doanh nghiệp thưởng Tết thấp nhất là 550.000 đồng một người.
Đối với khối Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, doanh nghiệp có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 30 triệu đồng một người, đơn vị có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng một người.
Ở khối doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp doanh, công ty cổ phần không có vốn Nhà nước, mức thưởng Tết cao nhất là 30 triệu đồng một người và thấp nhất là 550.000 đồng một người.
Đối với khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất năm nay là 27,5 triệu đồng một người và thấp nhất 500.000 đồng một người. So với Tết năm ngoái, mức thưởng Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 trên địa bàn bình quân tăng khoảng 2,1 %.
End of content
Không có tin nào tiếp theo