Tư vấn pháp luật

Doanh nghiệp cần làm gì để được vay vốn trả lương ngừng việc?

Điều kiện, thủ tục để doanh nghiệp được vay vốn trả lương ngừng việc cho người lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 được quy định như sau.

Người lao động bị ngừng việc vì cách ly được trả lương thế nào? / Những phương tiện kinh doanh vận tải nào phải lắp thiết bị giám sát hành trình?

Điều kiện để được vay vốn

- Có từ 20% hoặc từ 30 lao động trở lên đang tham gia BHXH bắt buộc bị ngừng việc trong khoảng thời gian 1/4/2020 - 30/6/2020;

- Thời gian ngừng việc phải liên tục từ 1 tháng trở lên;

- Người sử dụng lao động đã trả trước tối thiểu 50% tiền lương ngừng việc cho người lao động;

- Người sử dụng lao động đang gặp khó khăn về tài chính, không có nguồn tài chính để trả lương;

- Khôngcó nợ xấu tại các tổ chức tín dụng, ngân hàng nước ngoài tại thời điểm ngày 31/12/2019.

Ảnh minh họa.

Ảnh minh họa.

Các giấy tờ cần có trong hồ sơ đề nghị vay vốn

- Giấy đề nghị hỗ trợ;

- Danh sách lao động ngừng việc;

- Bản sao báo cáo tài chính năm2019 và quý I năm 2020;

 

- Lập hồ sơ vay vốn và được Ngân hàng chính sách xã hội phê duyệt vay vốn. Người sử dụng lao động lập hồ sơ đề nghị đến UBND cấp huyện. UBND cấp huyện thẩm định, tổng hợp danh sách để trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh. Chủ tịch UBND cấp tỉnh phê duyệt danh sách và người sử dụng lao động lập đầy đủ hồ sơ vay vốn thì Ngân hàng Chính sách xã hội sẽ phê duyệt cho vay.

Thời hạn vay và lãi suất

- Thời hạn cho vay tối đa 12 tháng;

- Lãi suất vay 0%/năm;

- Lãi suất nợ quá hạn: 12%/năm.

 

 
 

End of content

Không có tin nào tiếp theo

Xem nhiều nhất

Cột tin quảng cáo

Có thể bạn quan tâm