Từ ngày 1/7: Ngoài khoản lương hưu nhận định kỳ mỗi tháng, hàng triệu người lao động sẽ có thêm một khoản tiền tăng lên gấp 4 lần – đó là khoản gì?
Những trường hợp thẻ bảo hiểm y tế bị thu hồi, sử dụng sai cách có thể bị phạt tới 5 triệu đồng / Lỗi đậu xe trên vỉa hè bị phạt bao nhiêu?
Với hiệu lực từ ngày 1/7/2025, Luật BHXH 2024 mang lại nhiều thay đổi lớn, đặc biệt là mức trợ cấp một lần khi về hưu sẽ được điều chỉnh tăng mạnh, có thể lên đến 4 lần so với trước đây. Đây là một thông tin đầy khích lệ dành cho người lao động có thời gian tham gia BHXH dài hạn.
Theo quy định được nêu tại Khoản 1 Điều 68 trong Luật BHXH 2024, người lao động nam đã tham gia BHXH trên 35 năm và lao động nữ có thời gian đóng trên 30 năm, ngoài việc nhận lương hưu hằng tháng, sẽ được nhận thêm khoản trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Ảnh minh hoạ.
Khoản trợ cấp một lần sẽ được áp dụng theo hai trường hợp cụ thể, được quy định chi tiết tại Khoản 2 Điều 68 của Luật BHXH 2024:
Trường hợp 1: Người lao động đáp ứng đủ điều kiện để hưởng lương hưu và đã hoàn thành thủ tục chế độ hưu trí sẽ nhận khoản trợ cấp một lần. Mức này được tính bằng 0,5 lần mức tiền lương bình quân làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm vượt quá mốc quy định tại Khoản 1 Điều 68 tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo luật định. Cách tính này vẫn được giữ nguyên như trong Luật BHXH 2014.
Trường hợp 2: Người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu nhưng vẫn tiếp tục tham gia BHXH sau khi đã quá tuổi nghỉ hưu theo quy định, sẽ được nhận trợ cấp một lần ở mức cao hơn. Cụ thể, mỗi năm tham gia thêm sẽ được tính bằng 2 lần mức lương bình quân làm căn cứ đóng BHXH. So sánh với quy định trong Luật BHXH năm 2014, khoản trợ cấp này đã được nâng lên gấp 4 lần.
Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, sẽ có hai nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng mức lương hưu.
Điều 67 của Luật BHXH 2024 đã quy định rõ về việc điều chỉnh mức lương hưu như sau:
"Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH."
"Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ."
"Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Mục này."
Như vậy, kể từ ngày 1/7/2025, người lao động sẽ được hưởng điều chỉnh mức tăng lương hưu phù hợp nếu nằm trong hai nhóm sau:
- Thuộc diện có mức lương hưu hiện tại thấp.
- Đã nghỉ hưu trước thời điểm năm 1995.
End of content
Không có tin nào tiếp theo
