Tuyển 45.000 lao động trong 2 tháng

Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh cho biết: Trong tháng 1/2013, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần tuyển hơn 19.000 lao động (tăng hơn 11% so với tháng 12/2012). Tuy nhiên, trong tháng 1, hầu hết doanh nghiệp chưa triển khai kế hoạch tuyển dụng đồng bộ cơ cấu nhân lực mới, chủ yếu thực hiện việc chăm lo đội ngũ lao động đang làm việc về các chính sách phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng nhằm ổn định nhân lực hiện có để tránh biến động sau Tết nguyên đán Quý Tỵ.

Vì vậy, nhu cầu tuyển chủ yếu là lao động có trình độ trung cấp, sơ cấp nghề và lao động phổ thông (chiếm hơn 68% trong tổng số nhu cầu nhân lực), tập trung ở 2 nhóm ngành nghề là: Nhân viên kinh doanh- Bán hàng và Dịch vụ - phục vụ.

Dự báo, trong các tháng còn lại của quý 1/2013, thành phố Hồ Chí Minh cần tuyển khoảng 45.000 chỗ làm việc mới và tình trạng thiếu hụt lao động sau Tết Quý Tỵ chỉ ở mức từ 12% đến 15%

Hồng Lĩnh (Theo VOV)