Cơ hội việc làm cho 12.000 lao động ở Nghệ An

Ông Nguyễn Văn Hải - Phó Trưởng Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An cho biết, ngày 27/4 tới, Khu kinh tế Đông Nam sẽ tổ chức ngày hội việc làm đợt 2, năm 2025 tại Khu công nghiệp WHA Industrial Zone Nghệ An, xã Nghi Hưng (huyện Nghi Lộc). Sự kiện này là một trong những hoạt động quan trọng trong chuỗi Ngày hội việc làm của năm tại khu kinh tế và các khu công nghiệp tỉnh Nghệ An.

Khucông nghiệp WHA Industrial Zone Nghệ An.

Tại sự kiện sẽ có 15 doanh nghiệp đang hoạt động tại khu công nghiệp WHA Nghệ An sẽ trực tiếp tham gia tuyển dụng, mang đến hơn 12.000 vị trí việc làm hấp dẫn cho cả lao động phổ thông và lao động đã qua đào tạo. Các ngành nghề tập trung gồm: điện, điện tử, linh kiện ô tô, cơ khí chế tạo, may mặc… Các vị trí có mức thu nhập ổn định, chính sách phúc lợi tốt và cơ hội thăng tiến cao trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Dự kiến sự kiện thu hút 1.200 - 1.500 người tham gia, bao gồm người lao động ở các địa phương: Thành phố Vinh, các huyện Nghi Lộc, Hưng Nguyên, Diễn Châu, Yên Thành, Đô Lương, Tân Kỳ, Quỳ Hợp, Nam Đàn, cùng học sinh, sinh viên năm cuối các trường trung học phổ thông, đại học, cao đẳng và trung cấp nghề trên địa bàn tỉnh.

Việc tổ chức Ngày hội việc làm năm 2025 trên địa bàn các khu công nghiệp là hoạt động hết sức có ý nghĩa, thiết thực, nhằm kết nối, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tiếp cận tư vấn và tuyển dụng trực tiếp người lao động có nhu cầu tìm việc làm.

Đây là cơ sở để các trường đại học, cao đẳng, trung cấp định hướng và tổ chức đào tạo lực lượng lao động phù hợp với nhu cầu thị trường lao động; đôn đốc các trường trung học phổ thông phân luồng học sinh và giáo dục nghề nghiệp có hiệu quả. Đây cũng là cơ hội để lao động tìm kiếm việc làm phù hợp với bản thân và ổn định đời sống trên chính quê hương.

Dự kiến, năm 2025 Nghệ An sẽ tổ chức 3 ngày hội việc làm tại 3 địa điểm để kết nối tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp VSIP; Khu công nghiệp WHA, Nam Cấm và Khu công nghiệp Hoàng Mai I và Khu công nghiệp Hoàng Mai II.

Công ty TNHH Fuwwing Interconnect Technology Nghệ An (Khu công nghiệp WHA) có nhu cầu tuyển dụng hơn 3.000 người lao động, trong đó hơn 2.000 chỉ tiêu lao động phổ thông. Đối với vị trí việc làm này, doanh nghiệp không yêu cầu bằng cấp. Với chính sách tiền lương của công ty, người lao động có thể đạt thu nhập 9-13 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, 300 chỉ tiêu nhân viên văn phòng và 700 cán bộ kỹ thuật, ngoài tiêu chí về bằng cấp (từ trung cấp trở lên) và ngoại ngữ (tiếng Trung), doanh nghiệp chuyên sản xuất linh kiện điện tử này chấp nhận cả sinh viên mới ra trường.

Ngoài mức lương cơ bản thỏa thuận giữa 2 bên, người lao động được hưởng tổng trợ cấp hơn 2,3 triệu đồng, ngoại ngữ 4 triệu đồng, tổng thu nhập có thể đạt 25 triệu đồng/tháng.

Công ty THNN Technology XinFeng Việt Nam (Khu công nghiệp WHA) tuyển dụng 90 vị trí việc làm, nhưng chỉ tiêu cán bộ kỹ thuật và nhân viên văn phòng chiếm hơn một nửa. Nhân viên văn phòng phải đáp ứng các tiêu chí khá khắt khe, như tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, thành thạo kỹ năng nghe, nói, đọc, viết, đánh máy tiếng Trung, có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các doanh nghiệp FDI. Mức thu nhập (bao gồm lương cơ bản, các khoản phụ cấp, thưởng...) tối đa người lao động có thể đạt được ở vị trí này là 25 triệu đồng/tháng.

Đối với cán bộ kỹ thuật, ngoài các tiêu chí chung về bằng cấp, chuyên ngành, kinh nghiệm làm việc, doanh nghiệp này ưu tiên các ứng viên từng làm việc trong các công ty sản xuất của Đài Loan (Trung Quốc), Trung Quốc hoặc đã từng đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan; tiếng Trung nghe, nói lưu loát.

Phía công ty TNHH Kyungshin Nghệ An (Khu công nghiệp WHA), có nhu cầu tuyển dụng 500 lao động phổ thông nam, nữ. Đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất phụ tùng và bộ phận phụ trợ cho xe có động cơ và động cơ xe nên ngoài tiêu chí chung về sức khỏe, độ tuổi (nam 18-40 tuổi, nữ 18-45 tuổi), công ty còn có tiêu chí riêng là các ứng viên không bị mù màu. Thu nhập của người lao động bao gồm tiền lương cơ bản 5 triệu đồng/tháng, phụ cấp 1,2 triệu đồng/tháng, phụ cấp thâm niên 150.000-300.000 đồng, phụ cấp chức vụ 2 triệu đồng. Ngoài chế độ tăng ca theo quy định của pháp luật, công ty còn có khoản phụ cấp khi làm 2 ca 500.000 đồng để động viên, khuyến khích người lao động.

“Ngoài việc kết nối doanh nghiệp và người lao động tại chỗ ngày hội việc làm còn nhằm tạo điều kiện cho người lao động đang đi làm ăn xa trở về tìm hiểu môi trường làm việc tại quê nhà. Dự kiến Ngày hội việc làm đợt 2 sẽ thu hút 1.200 - 1.500 người lao động tại nhiều địa phương trong tỉnh Nghệ An và học sinh, sinh viên trên địa bàn tham gia”, ông Hải nhấn mạnh.