Thúc đẩy phát triển cộng đồng tài năng công nghệ trẻ tài chính ngân hàng

Chung kết VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track với chủ đề “Hack2Hire: Chinh phục Công nghệ, kiến tạo Tương lai cùng VPBank” diễn ra ngày 22/11, quy tụ hơn 639 thí sinh, tương ứng 138 nhóm cùng tranh tài. Sau gần ba tháng cạnh tranh, 21 đội thi với 83 thí sinh đã bước vào vòng cuối cùng, cho thấy sức hút đặc biệt của sân chơi công nghệ do VPBank phối hợp cùng Amazon Web Services (AWS) tổ chức.

VPBank đang đẩy nhanh các dự án AI và Gen AI vào cả vận hành nội bộ lẫn sản phẩm số, tạo nền tảng để các ý tưởng từ cuộc thi Hackathon có thể được ứng dụng vào thực tế. Từ nền tảng đó, VPBank Technology Hackathon 2025 được thiết kế thành hai chặng liên tiếp để khai thác toàn diện nguồn nhân lực công nghệ.

Điểm nhấn nổi bật của Senior Track nằm ở kinh nghiệm về chuyên môn của thí sinh, khi có đến 70% ứng viên thuộc nhóm đã có từ 2 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và Khoa học dữ liệu. Tỉ lệ đăng ký cao ở các thử thách liên quan đến AI ứng dụng phản ánh xu hướng công nghệ đang được cộng đồng kỹ sư quan tâm, và cũng là hướng đầu tư mạnh của VPBank trong chiến lược số hóa toàn diện.

Doc2Contract đã xuất sắc trở thành nhà vô địch với giải pháp AI Real Estate Collateral Drafting System. Đây là giải pháp sử dụng AI nhằm tự động hóa quá trình trích xuất, kiểm tra, soạn thảo các tài liệu liên quan đến tài sản bảo đảm bất động sản - một nghiệp vụ có khối lượng lớn và yêu cầu độ chính xác cao trong ngân hàng.

Giải nhì thuộc về nhóm BK62 với giải pháp Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery, trong khi Bếp Yêu Thương Digital Platform nhận giải Ba với tinh thần xây dựng sản phẩm toàn diện và giàu tính nhân văn.

Ở nhóm giải pháp chuyên biệt, giải thưởng được trao cho các đội có thế mạnh nổi bật ở từng mảng: MoE Architect Team nhận Trailblazer Innovation Award (Giải pháp sáng tạo); Agentity giành Pitch Perfect Award (Trình bày xuất sắc) và Better Version được trao Awesome Architecture Award (Tối ưu công nghệ).

Bà Trần Thị Diệp Anh - Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực VPBank cho biết, Senior Track thu hút chủ yếu các nhân sự có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, song cũng có đến 30% thí sinh là các bạn sinh viên mới ra trường, sở hữu năng lực và tinh thần “vượt cấp”, sẵn sàng đối đầu với các đàn anh trong nghề. Chính sự đa dạng này tạo nên sức hấp dẫn riêng của VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track.