Vai trò kiến tạo của lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ trong giai đoạn mới

Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị tập huấn quản lý nhà nước về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số dành cho lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ các tỉnh, thành phố sáng 17/10, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng khẳng định, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ chính là kiến trúc sư trưởng của hệ sinh thái khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tại tỉnh. Họ đồng thời phải có “tư duy 3 vai”: vừa làm chính sách, vừa triển khai thực tiễn, vừa đảm bảo pháp lý và kỹ thuật cho mọi hoạt động liên quan đến khoa học công nghệ. Giám đốc Sở là "cánh tay phải của lãnh đạo tỉnh" trong việc biến chính sách thành hành động thực tế, tạo ra giá trị và góp phần kiến tạo hệ sinh thái đổi mới sáng tạo năng động, hiệu quả.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, mặc dù Giám đốc Sở không có quyền lực hành chính lớn, họ có quyền lực của trí tuệ - quyền lực của người tham mưu sáng tạo và dám chịu trách nhiệm.

Tố chất cần thiết của Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ

Bộ trưởng nhấn mạnh Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ cần hội tụ đủ 4 nhóm tố chất:

Tư duy và tầm nhìn: Phải nhìn thấy bức tranh lớn của phát triển địa phương và đặt khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số vào trung tâm tăng trưởng. Cần hiểu công nghệ nhưng không sa vào kỹ thuật, biết nhận diện xu hướng công nghệ nền tảng. Mục tiêu cụ thể trong 5 năm tới là đóng góp của khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số phải trên 50% cho tăng trưởng GRDP.

Lãnh đạo và điều hành: Phải biết chọn việc, chọn người, giao việc, và đặt trọng tâm vào kết quả thay vì sa vào hành chính. Hơn hết, người lãnh đạo phải đóng vai trò dẫn dắt, truyền cảm hứng và phải tạo dựng được niềm tin để tập hợp, phát huy sức mạnh của tập thể.

Đổi mới và sáng tạo: Đây là tố chất cần nhất trong thời kỳ đổi mới sáng tạo. Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ cần chủ động sáng tạo trong khuôn khổ định hướng chung, tự mình tìm cách triển khai, không chờ đợi chỉ đạo.Lãnh đạo phải luôn có tinh thần học hỏi, cập nhật xu hướng, kỹ năng số và hiểu biết công nghệ, cùng với các kỹ năng về phân tích chính sách, quản trị công, phát triển con người và truyền thông, đồng thời dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám thử nghiệm chính sách mới.

Đạo đức và văn hóa công vụ: Phải liêm chính, công tâm, không ngại minh bạch, khiêm tốn và biết lắng nghe. Người lãnh đạo cần dùng đức để quy tụ trí, dùng văn hóa để xây dựng niềm tin và lan tỏa giá trị tích cực.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, khoa học công nghệ chỉ thực sự mạnh khi người đứng đầu biết lan tỏa, biết tổ chức và biết truyền cảm hứng, còn khi người lãnh đạo dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm, khoa học công nghệ sẽ thực sự trở thành động lực của tăng trưởng.