Đình công, tại các nhà máy, quản lý như thế nào?
Trong nhiều năm qua, vấn đề quan hệ lao động tại Việt Nam ngày càng trở nên phức tạp và khó kiểm soát. Từ năm 1995 đến năm 2013 có 5273 vụ đình công tự phát đã diễn ra và không có vụ nào đi theo đúng trình tự pháp luật.
Giữa tháng 5/2014, những vụ đình công liên tiếp tại các khu công nghiệp Bình Dương được cho là bị đẩy lên cao trào do tâm lý bức xúc tích tụ lâu ngày của hàng ngàn người lao động về đời sống sinh hoạt dưới tiêu chuẩn, điều kiện làm việc thiếu an toàn bình đẳng.
End of content
Không có tin nào tiếp theo
Xem nhiều nhất

Huy động gần 350 nhân lực hỗ trợ Quảng Trị, Hà Tĩnh khôi phục cấp điện
Tổng Bí thư chỉ rõ 'chìa khóa vàng' để Việt Nam vươn lên hùng cường, thịnh vượng
Bộ KH&CN tổ chức Lễ kỷ niệm 80 năm ngành Bưu chính Viễn thông
FPT nhận giải doanh nghiệp AI xuất sắc
Phát triển tài năng trẻ ngành y dược.

ThS Phạm Văn Tường làm Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn