Thị trường

Lương tối thiểu sẽ tăng 350.000 – 550.000 trong năm 2016

(DNVN) - Mới đây, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa gửi Hội đồng tiền lương Quốc gia mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016.

Theo đề xuất của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, các mức lương tối thiểu của 4 vùng năm 2016 sẽ được tăng 350.000-550.000 đồng/mức.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Mai Đức Chính cho biết, để đưa ra được mức đề xuất này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dựa vào một số dự báo như: Chỉ số giá tiêu dùng tăng khoảng 5%/năm, tăng trưởng kinh tế khoảng 6,5%/năm, năng suất lao động xã hội tăng khoảng 3-3,5%/năm.

Phương án tăng lương năm 2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cụ thể như sau: Lương vùng 1 là 3,65 triệu đồng/tháng tăng 550.000 đồng (17,7%); lương vùng 2 là 3,2 triệu đồng tăng 450.000 đồng (16,3%), vùng 3 là 2,8 triệu đồng tăng 400.000 đồng (16,6%), vùng 4 là 2,5 triệu đồng tăng 350.000 đồng (16,2%).

Theo tính toán, mức tăng kể trên tương ứng khoảng 16,28-17,74%, đáp ứng được khoảng 87-89% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc tăng lương tối thiểu vùng phải đảm bảo thực hiện lộ trình đến năm 2017, mức lương tối thiểu bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.

Lương tối thiểu sẽ tăng 350.000 – 550.000 trong năm 2016
Lương tối thiểu sẽ tăng 350.000 – 550.000 trong năm 2016

So với năm ngoái, tỷ lệ tăng lương Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm nay đưa ra đã giảm mạnh. Năm 2014, phương án tiền lương năm 2015 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tăng tới 23-26% so với mức lương tối thiểu năm 2014.

Khi diễn ra thương lượng, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã giảm mức đề xuất tăng lương năm 2015 từ 3,5 triệu đồng/tháng xuống 3,2 triệu đồng/tháng. Đại diện Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cũng điều chỉnh mức đề xuất từ 3 triệu đồng/tháng lên 3,1 triệu đồng/tháng.

Trước đó, Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đại diện giới chủ sử dụng lao động cũng đã đưa ra đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 trên 10%. Ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch VCCI cho hay, mức tăng 10% phù hợp với nhịp độ tăng năng suất lao động, bù được sự mất giá của đồng tiền, và có một tỷ lệ phần trăm nhất định để rút ngắn mức sống hiện tại của người lao động và mức sống tối thiểu theo nghị quyết của Đảng đề ra.

An Nhi (T/H)
 

End of content

Không có tin nào tiếp theo

Cột tin quảng cáo