Người vượt cấp đặc biệt

Bà Wilkins sẽ nhận chuyển giao quyền lực từ Phó thống đốc cấp cao hiện tại Tiff Macklem, người quyết định từ chức để trở thành Hiệu trưởng Trường Quản trị kinh doanh Roman thuộc Đại học Toronto.

Ông Macklem vốn được xem là “tài sản” quý giá của BoC khi ông từng sát cánh với cựu Thống đốc Mark Carney tạo nên một bộ đôi nổi tiếng lèo lái thành công xứ sở lá phong đỏ trong cuộc khủng hoảng tài chính giữa thập niên 2000.

Nhiệm kỳ của ông Macklem kéo dài đến tận năm 2017 nên khi ông tuyên bố nghỉ hưu sớm, rất nhiều chuyên gia kinh tế cho rằng “đây thật sự là một tổn thất đối với BoC. “Người nổi tiếng” Macklem đã từng 2 lần thất bại trong cuộc chạy đua trở thành người đứng đầu BoC, một lần vào năm ngoái khi Mark Carney chuyển sang làm Thống đốc Ngân hàng Trung ương của Anh và một lần vào năm 2008.

“Hội đồng Quản trị rất tự hào khi bổ nhiệm Carolyn Wilkins làm Phó thống đốc cao cấp. Kinh nghiệm của Carolyn trong hoạch định chính sách, quản lý khủng hoảng và thiết lập cơ sở hạ tầng thị trường tài chính là những yếu tố khiến bà trở thành lựa chọn tuyệt vời để đảm nhận vai trò quan trọng này” - ông Philip Deck, người đứng đầu quy trình lựa chọn nhân sự này cho biết.

Sự ra đi của một ngôi sao này lại là cơ hội để tạo ra một ngôi sao mới, theo nhận định của các chuyên gia Canada. Đây là lúc để bà Wilkins chứng minh rằng quyết định chọn “người trong cuộc” của các thành viên độc lập của Hội đồng quản trị BoC là hoàn toàn đúng đắn.

“Nếu đi theo hướng chọn người nhà thì thông thường ứng viên cho vị trí này là các phó thống đốc”, Chris Ragan, Phó giáo sư kinh tế vĩ mô ở Đại học McGill nhận xét. “Bỏ qua các phó thống đốc hiện tại để chọn một nhân vật vượt cấp là rất hiếm và chưa từng xảy ra. Nhưng có thể đây là một lựa chọn xuất sắc”.

Trước khi BoC công bố quyết định nhân sự này, hai ứng viên sáng giá nhất cho chiếc ghế “thống đốc thứ 2” là bà Agathe Côté và ông Timothy Lane - hai nhân vật có bề dày kinh nghiệm được đánh giá là hơn hẳn bà Wilkins.

Bà Agathe Côté là một nhà kinh tế tên tuổi, giữ chức vụ phó thống đốc từ tháng 7/2010 đến nay và là người của BoC suốt 32 năm nay. Trong khi đó, ông Timothy Lane dù chỉ mới gia nhập BoC năm 2008 và trở thành phó thống đốc một năm sau đó nhưng lại là người có những 20 năm làm việc tại Quỹ đầu tư tiền tệ quốc tế IMF.

Giống như Thống đốc BoC hiện tại là Stephen Poloz lúc đầu nhận nhiệm vụ mới, bà Wilkins cũng không nổi tiếng. Nhưng ông Poloz nhận xét một loạt các phẩm chất lý tưởng cho công việc này lại “khởi nguồn từ chính ứng viên này”.

Trong mắt ông Poloz, bà Wilkins được xem là người am hiểu rất nhiều thứ. Theo ông, bà Wilkins có kinh nghiệm trong nghiên cứu kinh tế, dự báo và điều hành dự án. Bà từng đứng đầu Ủy ban Ổn định tài chính của BoC từ năm 2011 đến 2013 khi kinh tế toàn cầu rơi vào giai đoạn suy thoái.

Trong cương vị cố vấn tại BoC, bà Wilkins từng chia sẻ: “Vai trò của tôi ở ngân hàng là đánh giá các nguy cơ đối với hệ thống tài chính, đưa ra ý kiến và thực hiện chính sách tiền tệ. Rất thú vị khi được làm trong lĩnh vực kinh tế, đặc biệt là ở ngân hàng trung ương. Rất nhiều điều chúng tôi đang làm là chưa từng được biết đến.

Chúng tôi đứng ở tuyến đầu, làm việc với các chuyên gia khắp Canada và khắp thế giới, lưu tâm đến những vấn đề phức tạp có ảnh hưởng đến người Canada... Một khía cạnh mà tôi thích nhất trong công việc của mình là ở đâu tôi cũng có cơ hội làm việc với những người chuyên nghiệp, những người có tài lãnh đạo, những người luôn luôn sẵn sàng tham gia tranh luận và chia sẻ những ý tưởng mới”.

Với những kỹ năng của mình, bà Wilkins được cho là sẽ lấp vào lỗ hổng trong nhóm các nhà hoạnh địch chính sách cao cấp nhất ở BoC nơi mà kinh nghiệm về kinh tế vĩ mô đang thừa mà sự thành thạo về mảng thị trường tài chính lại thiếu kể từ khi Mark Carney ra đi.

“Việc đa dạng hóa kinh nghiệm và năng lực là rất quan trọng với chúng tôi”, ông Poloz cho biết. Khi được hỏi ông nghĩ thế nào khi cánh tay mặt của ông là một phụ nữ, ông Poloz trả lời: “Trao công việc này cho một phụ nữ không phải là một quyết định có chủ đích mà là một ưu điểm cộng thêm”.

Với nhiệm kỳ 7 năm, bà Wilkins sẽ là nhà hoạch định chính sách thứ 2 trong hội đồng điều hành gồm 6 thành viên của ngân hàng này giữ vai trò kiểm soát lãi suất. Bà Wilkins được bổ nhiệm đúng vào thời điểm đang có nhiều lo lắng về tình hình lạm phát ở đất nước này.

Trong khi các mức lãi suất được dự đoán là sẽ vẫn nằm ở mức thấp vào năm tới thì trong suốt cả nhiệm kỳ sắp tới của bà Wilkins, BoC sẽ nhắm đến việc điều chỉnh nâng mức lãi suất mà không gây ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế.

“Ngân hàng Trung ương Canada vốn được đánh giá khá tốt với kinh nghiệm chọn những người kế vị có khả năng. Carolyn là một ví dụ điển hình cho điều đó”, ông Craig Wright, chuyên gia kinh tế trưởng của Ngân hàng Hoàng gia Canada.

“Bà ấy có khả năng nghĩ ra các mô hình và sau đó biết cách truyền đạt để thuyết phục được người khác. Trong môi trường hiện nay, các ngân hàng trung ương ngày càng đánh giá cao vai trò của truyền thông, xem đó là một công cụ hiệu quả. Cho nên tôi nghĩ bà ấy là hoàn hảo cho vị trí này”.

Thống đốc Poloz cũng là người “kết” bà Wilkins ở khoản ăn nói của bà. Theo ông, bà Wilkins thông thạo tiếng Anh và tiếng Pháp như nhau và sở hữu kỹ năng giao tiếp rất tốt. “Carolyn là người truyền đạt tuyệt vời. Bạn sẽ thấy điều ấy ngay thôi”, ông Poloz nói thêm.

Với 13 năm gắn bó với BoC, người phụ nữ 50 tuổi này vẫn được kỳ vọng sẽ tạo nên “làn gió mới” từ người trong cuộc, từ người am hiểu sâu sắc bộ máy hoạt động của tổ chức này.

“Duy trì một tổ chức có từ lâu đời đòi hỏi nhiều thứ chứ không phải đơn thuần là đưa một người mới vào để áp dụng một phương pháp làm việc mới” - nhận xét của chiến lược gia trưởng Ngân hàng Đầu tư TD Securities David Tulk.