Thí điểm quản lý lao động tại 3 tập đoàn, tổng công ty nhà nước
DNVN - Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 20/2020/NĐ-CP thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước.
Công văn hỏa tốc về xuất khẩu nông sản qua biên giới đất liền phía Bắc / Tiếp tục miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp đến hết năm 2025
Theo đó, sẽ thực hiện thí điểm về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng năm 2020 tại 03 tập đoàn, tổng công ty sau: Công ty mẹ - Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam;
Công ty mẹ - Tổng công ty Hàng không Việt Nam – CTCP; Công ty mẹ - Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam.
Công ty mẹ - Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam cùng với 2 công ty mẹ khác được thí điểm quản lý lao động.
Nội dung thực hiện thí điểm bao gồm: Quản lý lao động, xây dựng thang lương, bảng lương; Tiền lương, thưởng của người lao động và Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng; Tiền lương, thù lao, thưởng của thành viên HĐTV, HĐQT, Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên.
Các quy định về tiền lương, thưởng, thù lao trên được thực hiện từ ngày 01/01/2020 đến hết ngày 31/12/2020.
Nghị định 20/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/4/2020.
PV
End of content
Không có tin nào tiếp theo
Xem nhiều nhất
Việt Nam đang sở hữu cơ hội "nghìn năm có một" để tham gia vào chuỗi giá trị bán dẫn toàn cầu
Giá chung cư tăng 21 quý liên tiếp: Hành vi người tiêu dùng đã thay đổi
Tăng thêm 11 chuyến bay nội địa đến Đà Nẵng dịp lễ 30/4 – 1/5
Xăng, dầu giảm giá
Khởi động Giải thưởng bất động sản Việt Nam PropertyGuru lần thứ 10
Cột tin quảng cáo
