Tiền lương tháng 13 không phải tính đóng BHXH
Theo đó, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Điều 89 Luật BHXH, Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, Điều 30 Thông thư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca…
Như vậy, tiền thưởng của người lao động làm việc tại doanh nghiệp (bao gồm tiền thưởng lương tháng thứ 13 và tiền thưởng theo đánh giá kết quả công việc hàng năm) không làm căn cứ để tính đóng BHXH.
Nên đọc End of content
Không có tin nào tiếp theo
Xem nhiều nhất
Du lịch Đà Nẵng sau sáp nhập: Nên phát triển theo hướng nào?
Phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai Nghị quyết số 66 và Nghị quyết số 68
Phê duyệt điều chỉnh dự án Quần thể khu du lịch Bà Nà - Suối Mơ tổng vốn đầu tư gần 2 tỷ USD
Sự kiện kinh tế thế giới nổi bật tuần qua
Thống nhất quy trình vận chuyển mô, tạng cứu người tại sân bay Đà Nẵng
Điểm tựa kinh tế nông nghiệp của Việt Nam - Bài 1: Vùng đất lạc hậu hóa vựa lúa vàng
Tin tiêu điểm
Chính sách nổi bật
-
Công chức và viên chức nằm trong diện tinh giản biên chế được hưởng cùng lúc 8 chính sách từ ngày 1/1/2025
- Bước sang năm 2025, mức xử phạt đối với lái xe vi phạm nồng độ cồn theo quy định mới nhất là bao nhiêu?
- Quy định mới về biển số xe áp dụng từ ngày 01/01/2025
- Thời hạn Giấy phép lái xe sắp có nhiều thay đổi, lưu ý để tránh bị phạt lên đến 12 triệu đồng
