Dự thảo tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2019
Dự báo thời tiết 9/9: Hà Nội se lạnh / Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng bắt đầu thăm chính thức Hungary

Ảnh minh họa.
Theo dự thảo, những đối tượng sau được tăng lương theo quy định:
Người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2012 có mức lương hiện hành thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới (mức lương tối thiểu vùng 2019);
Người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2012 có mức lương hiện hành bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng mới nhưng được người sử dụng lao động xem xét nâng lương cho phù hợp với thang lương, bảng lương mới của doanh nghiệp.
Mức lương cụ thể dự tính được điều chỉnh tăng như sau:
- Lương tối thiểu tại Vùng I tăng thêm 5,0% (mức mới 4.180.000 đồng/tháng)
- Lương tối thiểu tại Vùng II tăng thêm 5,1% (mức mới 3.710.000 đồng/tháng)
- Lương tối thiểu tại Vùng III tăng thêm 5,2% (mức mới 3.250.000 đồng/tháng)
- Lương tối thiểu tại Vùng IV tăng thêm 5,8% (mức mới 2.920.000 đồng/tháng).
End of content
Không có tin nào tiếp theo
Xem nhiều nhất

Công bố nghị quyết, quyết định về sáp nhập đơn vị hành chính tại Đà Nẵng
Ra mắt 6 tỉnh, thành mới khu vực miền Tây
Công bố nhân sự chủ chốt 2 tỉnh rộng nhất nước sau sáp nhập
Chính sách công nghiệp tạo động lực cho tăng trưởng hai con số
15 thủ tục hành chính về đất đai sẽ do cấp tỉnh thực hiện từ ngày 1/7

Lợi dụng sáp nhập, nhiều đối tượng giả danh ngành điện để lừa đảo