Dự thảo tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2019
Dự báo thời tiết 9/9: Hà Nội se lạnh / Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng bắt đầu thăm chính thức Hungary

Ảnh minh họa.
Theo dự thảo, những đối tượng sau được tăng lương theo quy định:
Người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2012 có mức lương hiện hành thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới (mức lương tối thiểu vùng 2019);
Người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2012 có mức lương hiện hành bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng mới nhưng được người sử dụng lao động xem xét nâng lương cho phù hợp với thang lương, bảng lương mới của doanh nghiệp.
Mức lương cụ thể dự tính được điều chỉnh tăng như sau:
- Lương tối thiểu tại Vùng I tăng thêm 5,0% (mức mới 4.180.000 đồng/tháng)
- Lương tối thiểu tại Vùng II tăng thêm 5,1% (mức mới 3.710.000 đồng/tháng)
- Lương tối thiểu tại Vùng III tăng thêm 5,2% (mức mới 3.250.000 đồng/tháng)
- Lương tối thiểu tại Vùng IV tăng thêm 5,8% (mức mới 2.920.000 đồng/tháng).
End of content
Không có tin nào tiếp theo
Xem nhiều nhất

Đà Nẵng: Chấn chỉnh hoạt động vận tải du lịch gây ô nhiễm môi trường
Ứng dụng AI vào giám định độ thuần, độ sạch giống lúa
Tăng cường hợp tác đa lĩnh vực giữa TP Hồ Chí Minh và Thẩm Dương - Trung Quốc
Lan tỏa thương hiệu Việt Nam năng động
Bước đi quan trọng để xây dựng một ngành kinh tế xanh, hiện đại

Chuyển đổi số và chuyển đổi xanh: “Chìa khóa vàng” cho du lịch bền vững