Học bổng gắn việc làm, điểm tựa cho tân sinh viên

Trường Đại học Quang Trung (phường Quy Nhơn Bắc, tỉnh Gia Lai) vừa công bố chính sách học bổng và ưu đãi nhập học đại học chính quy năm 2026 với quy mô lớn, tập trung vào hai mục tiêu: giảm áp lực chi phí học tập và tăng cơ hội việc làm cho sinh viên ngay từ đầu vào.

TS Tô Bá Lâm – Hiệu trưởng Trường Đại học Quang Trung, chụp ảnh lưu niệm với học sinh đăng ký học bổng của trường.

Theo đó, chương trình năm nay triển khai 300 suất học bổng miễn học phí năm đầu tiên, cùng hàng trăm suất học bổng giá trị tiền mặt và nhiều chính sách hỗ trợ nhập học. Đối tượng áp dụng là thí sinh trúng tuyển nguyện vọng 1 và hoàn tất thủ tục nhập học trước ngày 30/8.

Điểm nhấn nổi bật là học bổng “Thủ lĩnh trẻ” với 300 suất miễn 100% học phí năm đầu. Không chỉ xét trên kết quả học tập, chương trình mở rộng tiêu chí đánh giá theo hướng toàn diện, từ điểm trung bình lớp 12, thứ hạng xét tuyển đến các thành tích học sinh giỏi, chứng chỉ ngoại ngữ. Đồng thời, các yếu tố về năng lực lãnh đạo, hoạt động xã hội, tinh thần tình nguyện và thành tích nghiên cứu khoa học, khởi nghiệp cũng được đưa vào xem xét.

Đáng chú ý, chính sách học bổng được thiết kế gắn trực tiếp với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Với một số ngành như Quản trị kinh doanh, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, Quản trị Khách sạn - Nhà hàng, Điều dưỡng… thí sinh cần đáp ứng thêm các tiêu chí phù hợp với yêu cầu đầu vào của các doanh nghiệp liên kết. Đây được xem là bước đi nhằm bảo đảm khả năng thích ứng nghề nghiệp và mở ra cơ hội việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.

Song song đó, Nhà trường còn triển khai học bổng “Tự hào QTU” với 400 suất, mỗi suất trị giá 6 triệu đồng dành cho thí sinh đăng ký giữ suất sớm và nhập học đúng thời hạn. Chính sách này không chỉ hỗ trợ tài chính mà còn tạo động lực để thí sinh chủ động trong quá trình lựa chọn trường, ngành học.

Bên cạnh học bổng, các ưu đãi nhập học cũng được mở rộng với nhiều chính sách thiết thực. Trong đó, có 200 suất miễn phí ký túc xá năm đầu (không bao gồm điện nước) và quà tặng nhập học dành cho 1.000 tân sinh viên với các vật dụng phục vụ học tập, sinh hoạt.

Sự vào cuộc của các doanh nghiệp trong hệ sinh thái nhằm hỗ trợ tối đa cho sinh viên Trường Đại học Quang Trung.

Các chính sách đều được xét theo nguyên tắc ưu tiên thí sinh hoàn tất thủ tục nhập học sớm. Đồng thời, mỗi thí sinh chỉ được hưởng mức học bổng cao nhất nếu đủ điều kiện nhiều chương trình, bảo đảm tính minh bạch và công bằng trong xét chọn.

Một điểm đáng chú ý khác là cơ chế duy trì học bổng đối với chương trình “Thủ lĩnh Trẻ”. Sinh viên muốn tiếp tục được hưởng học bổng ở các học kỳ tiếp theo phải đạt kết quả học tập từ 7.0 trở lên và tích cực tham gia các hoạt động của nhà trường. Điều này cho thấy định hướng không chỉ thu hút đầu vào mà còn duy trì chất lượng đào tạo và môi trường học tập năng động.

Có thể thấy, thay vì chỉ dừng lại ở các chính sách hỗ trợ tài chính đơn thuần, Trường Đại học Quang Trung đang từng bước chuyển hướng sang mô hình học bổng gắn với doanh nghiệp và đầu ra việc làm. Đây là xu hướng phù hợp trong bối cảnh tuyển sinh ngày càng cạnh tranh và thị trường lao động đòi hỏi cao về kỹ năng, năng lực thực tiễn.

Cách làm này không chỉ giúp Nhà trường gia tăng sức hút tuyển sinh mà còn mang lại lợi ích thiết thực cho người học, từ giảm chi phí ban đầu đến mở rộng cơ hội nghề nghiệp sau khi ra trường. Qua đó, góp phần định hình một mô hình đào tạo gắn thực tiễn, hướng đến hiệu quả và tính bền vững trong giáo dục đại học.

Trao đổi về định hướng này, TS. Tô Bá Lâm – Hiệu trưởng Trường Đại học Quang Trung cho biết, Nhà trường không đi theo mô hình đào tạo thuần túy học thuật, mà chủ động kiến tạo hệ sinh thái giáo dục gắn chặt với thực tiễn, nơi sinh viên “học để làm việc”.

“Chúng tôi cam kết mang đến cho người học 4 lợi thế khác biệt ngay từ điểm khởi đầu. Đó là hỗ trợ tài chính thông qua các chương trình học bổng thiết thực; cam kết cơ hội việc làm sau tốt nghiệp thông qua mạng lưới doanh nghiệp đối tác; doanh nghiệp trực tiếp tham gia vào quá trình đào tạo, giúp sinh viên hiểu nghề, làm được việc và thích nghi nhanh; cùng với lộ trình đào tạo tinh gọn trong 3 năm để sinh viên ra trường sớm, đi làm sớm và tích lũy kinh nghiệm”, TS. Tô Bá Lâm nhấn mạnh.