Từ nay đến năm 2016: 500 bác sĩ trẻ tình nguyện về vùng khó khăn

Chỉ chọn những BS vừa giỏi, vừa tâm huyết

Nghĩa vụ của họ là làm việc ở vùng xa, vùng sâu tối thiểu 3 năm đối với nam và 2 năm đối với nữ. Họ được tuyển dụng thành viên chức của BV trực thuộc Bộ Y tế, được đào tạo thạc sĩ trong thời gian 18 tháng. Trong thời gian đi tình nguyện, họ được trả lương và phụ cấp, hưởng các chế độ ưu đãi tại địa phương và được vinh danh. Sau 2 - 3 năm, họ trở về BV thuộc bộ đã tuyển dụng nếu đảm bảo được các yêu cầu chuyên môn, nếu không, họ phải bắt đầu lại từ đầu hành trình tìm việc làm khó khăn. Vì yêu cầu khắt khe như vậy nên tiêu chuẩn đầu vào không dễ dàng. ông Phạm Văn Tác - Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế - cho biết: “Trong số 78 hồ sơ nộp đi tình nguyện, đợt đầu tiên mới chỉ có gần 10 BS đáp ứng được yêu cầu của các BV tuyến T.Ư như BV Bạch Mai, BV Nhi T.Ư, BV Phụ sản T.Ư để được tuyển dụng”.

BS Phạm Mạnh Toàn (25 tuổi) tốt nghiệp ĐH Y Hà Nội, từng công tác tại BV Sản Nhi Ninh Bình đã được BV Phụ sản T.Ư tuyển dụng trước khi đi tình nguyện tại BV huyện Mù Cang Chải. Ngày 20.2, khi vừa đến vùng đất xa nhất của tỉnh Yên Bái này, ngay lúc 2h30 chiều, BS Toàn đã bắt tay vào thực hiện ca mổ đầu tiên cho một sản phụ 31 tuổi bị chửa ngoài tử cung. Ca mổ kết thúc thành công vào lúc 7h tối.

Theo BS Toàn, thời gian 3 năm trước mắt sẽ là một thử thách đối với tất cả mọi thanh niên đi tình nguyện. Điều đầu tiên mà BS phải học được là tiếng địa phương mới có thể giao tiếp và thăm khám cho bệnh nhân. Vốn được đào tạo chuyên khoa Sản, nhưng BS Toàn sẽ phải tiếp tục học thêm về chuyên khoa Ngoại để có thể đáp ứng với nhu cầu khám - chữa bệnh thực tế. Sau 18 tháng học tập, BS sẽ phải thực hiện được 15 danh mục kỹ thuật được đưa ra trong khung đào tạo.

Theo BS Vũ Quý Hợp - người có nhiều năm kinh nghiệm làm công tác chỉ đạo tuyến tại BV Nhi T.Ư - cho biết: Khi đi xa 2 - 3 năm như vậy, các BS sẽ không có điều kiện hằng ngày được cọ sát nhiều với khám - chữa bệnh như khi ở BV T.Ư hay tỉnh. Vì thế, cả về phía BV và các BS này cần có sự trao đổi, hỗ trợ thường xuyên để sau khi trở về BV được tuyển dụng, họ không bị “khớp” với guồng máy làm việc ở những BV tuyến T.Ư và tỉnh.