Xử lý trách nhiệm vụ chấm dứt hợp đồng 137 nhân viên y tế tại Lai Châu
Theo đó, tỉnh Lai Châu sẽ đề xuất hình thức xử lý trách nhiệm với các tập thể, cá nhân liên quan có sai phạm. Cụ thể, Sở Nội vụ tỉnh đã ký quyết định hợp đồng và thông báo nâng lương không đúng quy định; không kịp thời tham mưu UBND tỉnh về việc thanh, kiểm tra tình trạng hợp đồng sai quy định cũng như xử lý các sai phạm chưa tốt.
Sở Y tế tỉnh Lai Châu chịu trách nhiệm chính trong việc để xảy ra tình trạng hợp đồng lao động không đúng quy định, nâng lương, bổ nhiệm các lao động hợp đồng và chấm dứt hợp đồng chưa đúng các trình tự, quy định của pháp luật, để xảy ra khiếu nại, khiếu kiện, gây ảnh hưởng xấu trong dư luận xã hội.
End of content
Không có tin nào tiếp theo
Xem nhiều nhất
Xây dựng đội nhóm hiệu quả trong môi trường làm việc hiện đại: Doanh nghiệp cần bắt đầu từ đâu?
Hỗ trợ khôi phục lưới điện sau bão số 3, EVNCPC được Chủ tịch tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen
Đà Nẵng: Xử phạt 37 đơn vị kinh doanh thực phẩm, đồ chơi trẻ em
Điểm tên những chiêu trò mạo danh mới nhằm lừa đảo người dùng
Bộ Giáo dục và Đào tạo đồng ý cho học sinh nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày
Kinh tế Việt Nam qua góc nhìn quốc tế: Kỳ vọng duy trì đà tăng trưởng