Doanh nghiệp - Doanh nhân

"Bầu" Đức nhận lương "khủng" nhất 2013

Lương, thưởng đối với lãnh đạo và CEO của các doanh nghiệp đại gia chỉ được coi là mức thu nhập tượng trưng, còn thực chất tiền chảy vào túi họ vẫn là lợi nhuận thu được từ hoat động kinh doanh. Nhưng dù tượng trưng thì những con số được liệt kê dưới đây cũng khơi dậy sự tò mò trong mỗi mùa ĐHCĐ.

“Bầu” Đức: 4,2 tỉ đồng /năm

Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai (HAGL) - Đoàn Nguyên Đức nhận mức lương thưởng gần 4,18 tỉ đồng tỉ đồng cho năm 2013, tương đương 350 triệu đồng/tháng. Mức lương khủng này, tăng 700 triệu so với năm 2012 (khoảng 3,5 tỉ đồng).
 
Theo báo cáo thường niên năm 2013 của Công ty cổ phần HAGL tổng lương, thưởng, thù lao cho thành viên Hội đồng Quản trị (HĐQT), Ban Tổng giám đốc, Thư ký HĐQT và Ban kiểm soát cả năm là gần 25 tỉ đồng.
 
Mức lương khủng của Chủ tịch HĐQT Đoàn Nguyên Đức cũng là minh chứng cho sự đầu tư của tập đoàn HAGL vào lĩnh vực nông nghiệp chất lượng cao tại Lào và Campuchia đang thu được lợi nhuận cao.
 
Dù nhận được một mức “khủng” được cho là cao nhất đối với vị trí CEO của doanh nghiệp trong Top đại gia nhưng có lần Chủ tịch của HAGL chia sẻ, ông hài lòng với khoản tiền lương được nhận, song không để tâm tới khoản này vì nó chỉ là thu nhập tượng trưng, không nhận không được.
 
Chủ tịch HĐQT Vingroup Phạm Nhật Vượng: Trên 900 triệu đồng/năm
 
 
Tập đoàn Vingroup (VIC) mới đây đã công bố mức lương thưởng cho cán bộ lãnh đạo cấp cao trong Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát của tập đoàn. Trong đó, mức thù lthù lao của Chủ tịch Hội đồng quản trị Vingroup Vingroup Phạm Nhật Vượng nhận được năm 2013 là trên 900 triệu đồng/năm, tương đương và trên 75 triệu đồng/tháng.
 
Chủ tịch HĐQT chuyên trách của Vinacafe Biên Hòa Phạm Quang Vũ: 1,38 tỉ đồng/năm
 
 
CTCP Vinacafe Biên Hòa (VCF) vừa công bố tài liệu ĐHCĐ thường niên năm 2014. Trong tờ trình, năm nay công ty này đề nghị cụ thể từng mức thù lao cho các thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT). Theo đó, ông Phạm Quang Vũ Chủ tịch HĐQT chuyên trách của Vinacafe Biên Hòa được đề xuất hưởng thù lao 150 triệu đồng/tháng (khoảng 1,8 tỉ đồng/năm) trong năm 2014 này. Trước đó, mức lương trong năm 2013 của ông Phạm Quang Vũ là 1,38 tỉ đồng/năm.
 
Tuy nhiên, hai mức lương 2013 và đề xuất 2014 vẫn chưa phải là mức lương cao nếu so sánh với năm 2012 là hơn 1,51 tỉ đồng, tức bình quân 126 triệu đồng/tháng. Cộng thêm gần 1 tỉ phụ cấp và thưởng, tổng thu nhập trong năm 2012 của ông Vũ đạt gần 2,5 tỉ đồng. Ngoài ra, là một cổ đông của công ty, ông Vũ còn nhận được 566 triệu đồng cổ tức.
 
Chủ tịch HĐQT, TGĐ PNJ Cao Thị Ngọc Dung: 1,8 tỉ đồng/năm
 
 
 Mức lương của bà Cao Thị Ngọc Dung - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc CTCP Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ), trong năm 2013 là 153,3 triệu/tháng tương ứng 1,839 tỉ đồng/năm.
 
Ngoài ra, bà Dung còn được thưởng 2,5 tháng lương với chức vụ Tổng giám đốc, tương ứng khoảng 325 triệu đồng.
 
Báo Lao Động
Từ khóa: Bầu Đức Đoàn Nguyên Đức Phạm Nhật Vượng Phạm Quang Vũ Cao Thị Ngọc Dung CEO lương khủng nhất
 

End of content

Không có tin nào tiếp theo

Xem nhiều nhất

Cơ hội mở rộng khởi nghiệp quốc tế cho doanh nhân Việt

Cơ hội mở rộng khởi nghiệp quốc tế cho doanh nhân Việt

Cột tin quảng cáo