Doanh nghiệp cung ứng lao động vùng cao hút "cá mập" chốt deal

Gọi vốn thành công 3 tỷ đồng

Theo giới chuyên gia, nhu cầu tìm kiếm việc làm của lao động phổ thông ngày càng gia tăng, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại Việt Nam cũng đang đối mặt với thách thức lớn trong việc tuyển dụng và duy trì nguồn lao động. Đặc biệt, tại các khu công nghiệp, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp FDI, nhu cầu này càng trở nên bức thiết.

Với mong muốn góp phần giải quyết vấn đề này, Công ty Cổ phần Cung ứng và Đào tạo nhân lực Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Giám đốc Nguyễn Tuyên Huấn, đã phát triển mô hình kinh doanh cung ứng lao động, đáp ứng hiệu quả yêu cầu của các doanh nghiệp FDI và tạo việc làm cho lao động phổ thông vùng cao.

Tại chương trình Shark Tank mùa 7 diễn ra hôm 20/8, ông Nguyễn Tuyên Huấn đã gây chú ý với các shark khi trình bày mô hình cung ứng lao động cho các doanh nghiệp FDI, một ý tưởng mà ông đã ấp ủ và triển khai từ nhiều năm qua. Mô hình này không chỉ tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động vùng cao mà còn giúp các doanh nghiệp trong khu công nghiệp giải quyết được nhu cầu về nguồn lao động.

Ông Nguyễn Tuyên Huấn ban đầu kêu gọi 2 tỷ đồng từ các nhà đầu tư, đổi lại 10% cổ phần công ty. Tuy nhiên, sau nhiều vòng đàm phán, Shark Phạm Thanh Hưng, Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị Cen Group, đã đồng ý đầu tư 3 tỷ đồng để đổi lấy 21% cổ phần. Đây là một thành công lớn đối với ông Nguyễn Tuyên Huấn, đặc biệt khi ông đã từng thất bại trong việc gọi vốn tại chương trình Shark Tank mùa 5 năm 2022.

Những con số ấn tượng

Công ty Cổ phần Cung ứng và Đào tạo nhân lực Việt Nam được thành lập từ năm 2010, chuyên cung ứng và quản lý lao động cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI tại các khu công nghiệp. Từ năm 2021, doanh thu của công ty chỉ đạt khoảng 9 tỷ đồng, nhưng đến năm 2023, con số này đã tăng lên 65 tỷ đồng, và dự kiến sẽ đạt khoảng 120 tỷ đồng trong năm nay. Đặc biệt, công ty hiện đang cung ứng lao động cho khoảng 30 doanh nghiệp, với tổng số lao động đang cho thuê lên tới 1.800 người.

Công ty của ông Nguyễn Tuyên Huấn chủ yếu cung ứng lao động phổ thông, chiếm 97% tổng số khách hàng là các doanh nghiệp FDI. Doanh thu của công ty đến từ hai nguồn chính: doanh thu từ cho thuê lao động và doanh thu từ giới thiệu lao động, trong đó mảng cho thuê lao động chiếm tỷ trọng lớn hơn. Đối với các doanh nghiệp FDI, việc thuê lao động từ Công ty Cổ phần Cung ứng và Đào tạo nhân lực Việt Nam giúp họ tiết kiệm thời gian và chi phí, đồng thời giảm thiểu rủi ro trong việc tuyển dụng lao động.

Sau khi gọi vốn thành công, ông Nguyễn Tuyên Huấn và Shark Hưng đã thảo luận về khả năng hợp tác lâu dài, bao gồm cả việc hỗ trợ chỗ ở cho người lao động và phát triển mô hình cung ứng lao động ra thị trường quốc tế. Shark Hưng chia sẻ rằng ông cũng đang làm về xuất khẩu lao động và du học nghề, với mong muốn hợp tác cùng ông Nguyễn Tuyên Huấn trong việc cung ứng lao động cho thị trường châu Âu và Nhật Bản.

Tại sự kiện, các nhà đầu tư đều bày tỏ sự tôn trọng và đánh giá cao những đóng góp của ông Nguyễn Tuyên Huấn trong việc giải quyết vấn đề lao động phổ thông, đồng thời giúp các doanh nghiệp FDI hoạt động hiệu quả hơn. Với số vốn mới được rót, Giám đốc Công ty Cổ phần Cung ứng và Đào tạo nhân lực Việt Nam cam kết sẽ tiếp tục phát triển mô hình kinh doanh, bảo đảm hoàn vốn cho nhà đầu tư trong vòng 3 năm và mang lại lợi nhuận bền vững cho doanh nghiệp.

Thành công trong việc gọi vốn lần này không chỉ đánh dấu bước tiến mới của Công ty Cổ phần Cung ứng và Đào tạo nhân lực Việt Nam mà còn cho thấy tiềm năng lớn của mô hình cung ứng lao động trong bối cảnh nhu cầu lao động của các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam ngày càng tăng cao. Với sự hợp tác chiến lược cùng Shark Hưng, công ty của ông Nguyễn Tuyên Huấn hứa hẹn sẽ tiếp tục phát triển và mở rộng quy mô trong tương lai.

Chia sẻ về định hướng hoạt động thời gian tới, Giám đốc Công ty Cổ phần Cung ứng và Đào tạo nhân lực Việt Nam cho biết sẽ tiếp tục mở rộng và tìm kiếm đối tác uy tín để mở rộng thêm chi nhánh, văn phòng các tỉnh trên toàn quốc.