Doanh nhân “không ngại” chi phí đào tạo

Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực sản xuất nồi cơm điện, đồ gia dụng tại Hà Nội, Cty TNHH Sản xuất đầu tư điện tử Hiệp Hưng do chị Nguyễn Thị Xuân Hồng làm giám đốc đã cho ra đời nhiều sản phẩm chất lượng cao. 17 năm qua, Hiệp Hưng trở thành thương hiệu Việt Nam được nhiều người dân tin dùng. Hiện tại, Cty tạo việc làm, rèn tay nghề cho hơn 200 công nhân.

Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực sản xuất nồi cơm điện, đồ gia dụng tại Hà Nội, Cty TNHH Sản xuất đầu tư điện tử Hiệp Hưng do chị Nguyễn Thị Xuân Hồng làm giám đốc đã cho ra đời nhiều sản phẩm chất lượng cao. 17 năm qua, Hiệp Hưng trở thành thương hiệu Việt Nam được nhiều người dân tin dùng. Hiện tại, Cty tạo việc làm, rèn tay nghề cho hơn 200 công nhân.

Chị Nguyễn Thị Xuân Hồng sinh ra và lớn lên tại Hà Nội. Tốt nghiệp THPT, chị bắt đầu nghiệp kinh doanh. “Từ bé, tôi đã được va chạm với các mô hình kinh doanh nhỏ lẻ tại khu vực chợ Đồng Xuân, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Nhận thấy công việc đó là niềm vui, cũng là thế mạnh của bản thân nên tôi đã quyết tâm gắn bó với ngành nghề này”, nữ giám đốc chia sẻ.

Sau 2 năm theo đuổi nghành hàng mũ bảo hiểm xe máy, cơ chế thị trường nhiều biến động, năm 1999, chị Nguyễn Thị Xuân Hồng thành lập Cty TNHH Sản xuất đầu tư điện tử Hiệp Hưng, chuyên sản xuất nồi cơm điện và các đồ dùng gia dụng. Trong suốt quá trình phát triển, nữ giám đốc trẻ luôn coi trọng đầu tư nâng cao chất lượng sản phẩm, đa dạng mẫu mã, tạo sự phong phú về chủng loại, giá cả phù hợp với thu nhập của người tiêu dùng, nên đã đáp ứng được yêu cầu khắt khe của thị trường, kể cả trong giai đoạn hiện nay với điều kiện hội nhập quốc tế.

Chị Hồng chia sẻ: “Tôi từng nghĩ, chuyển hướng sản xuất từ mũ bảo hiểm sang nồi cơm điện, đồ gia dụng có cơ sở và không cho là mạo hiểm vì hai mặt hàng này đều có điểm tương đồng, liên quan đến khuôn mẫu và thiết bị nhựa”. Tuy nhiên, khi bắt tay vào làm, chị mới thấy sản xuất nồi cơm điện là ngành hàng rất khó, vì nó đòi hỏi tính chính xác cao và kết hợp nhiều các loại chi tiết linh kiện điện tử vào với nhau mới tạo được nên sản phẩm hoàn chỉnh.

Khó khăn trong sản xuất và kinh doanh ngành hàng mới của chị còn xuất phát từ nguồn nhân lực cung ứng cho lĩnh vực này. Chị Hồng cho biết: “Khi thành lập nhà máy tại khu công nghiệp thì các chủ doanh nghiệp thường phải lấy nguồn nhân công tại chỗ, bởi cam kết với chủ đầu tư, tạo công ăn việc làm cho người lao động địa phương. Vậy nên, hầu như các doanh nghiệp đều gặp khó trong việc tuyển dụng nguồn nhân lực có tay nghề. Bởi lẽ, nhân công tại chỗ ít được đào tạo chuyên nghiệp từ trường lớp, hay các khóa đào tạo nghề chuyên sâu. Bên cạnh đó, người dân ở quê cũng không dễ có điều kiện học nghề”.

Công nhân tại các khu công nghiệp cũng như làm việc trong Cty TNHH Sản xuất đầu tư điện tử Hiệp Hưng thường là các bạn trẻ học hết lớp 12, thậm chí chỉ học xong bậc trung học, hiếm có đối tượng được đào tạo nghề chính quy, bài bản. Trong khi, để sản xuất ra bất cứ mặt hàng công nghiệp nào, đặc biệt là mặt hàng điện gia dụng, đòi hỏi công nhân phải được trải qua những khóa học cơ bản về điện tử. Nhằm đáp ứng yêu cầu công việc trong dây chuyền sản xuất, nhiều doanh nghiệp, cũng như Cty TNHH Sản xuất đầu tư điện tử Hiệp Hưng phải thuê chuyên gia ở các trường đại học như Đại học Bách khoa Hà Nội, Trung tâm dạy nghề… để đào tạo nhân lực ngay tại nhà máy.

Đó cũng là cách mà nữ giám đốc trẻ tự đào tạo, nâng cao tay nghề cho đội ngũ nhân sự trong Cty của chị. “Khi thành lập Cty hay mỗi đợt tuyển dụng công nhân, ngoài việc phổ biến các quy chế của doanh nghiệp, tôi mời chuyên gia về dạy nghề, tập huấn cho bộ phận liên quan đến kĩ thuật điện tử, từ, nam châm... Các khóa học diễn ra ngay tại Cty từ một đến 3 tuần. Sau đó, bộ phận có trách nhiệm sẽ kèm cặp, cầm tay chỉ việc cho công nhân mới từng khâu trong một quãng thời gian nhất định”, chị Hồng chia sẻ.

Thực tế có một số doanh nghiệp thực hiện chương trình đào tạo, cũng có doanh nghiệp “ngại” không làm khi nhìn thấy rủi ro, nếu chất lượng đào tạo vì nguyên nhân khách quan hay chủ quan phía công nhân dẫn đến không đồng đều thì chính doanh nghiệp phải gánh chịu hậu quả ở sản phẩm. Bên cạnh đó, đầu tư cho đào tạo, doanh nghiệp tốn kém kinh phí. Tuy nhiên, Cty TNHH Sản xuất đầu tư điện tử Hiệp Hưng luôn đặt vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ở vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển doanh nghiệp, căn cứ vào nhu cầu đào tạo sâu về từng chuyên ngành.

Chị Hồng xác định, quá trình đào tạo cho công nhân mới đòi hỏi sự công phu, chi phí lớn. Nó giống như việc dạy nghề cho người lao động để họ kiếm sống, đứng vững bằng tay nghề của mình mà doanh nghiệp đóng vai trò là trường lớp. Doanh nghiệp có ưu thế là nơi cho công nhân trực tiếp thực hành trong dây chuyền sản xuất sau khi được trang bị lí thuyết.

Trên cương vị là một chủ doanh nghiệp, chị Nguyễn Thị Xuân Hồng luôn có tầm nhìn về chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh. Nhất là trong giai đoạn hiện nay, khi hàng gia dụng mang thương hiệu Việt Nam đang phải cạnh tranh khốc liệt với nhiều mặt hàng gia dụng đã khẳng định thương hiệu trên thị trường toàn cầu. Nữ giám đốc trẻ và tập thể cán bộ công nhân viên luôn nỗ lực phát triển, tăng cường sản xuất cho ra thị trường những dòng sản phẩm mới hiện đại…

Để doanh nghiệp phát triển tốt, theo chị Hồng cần phải có đội ngũ nhân công mạnh, lành nghề. Nữ giám đốc chia sẻ kinh nghiệm cho nguồn nhân lực trẻ: “Đội ngũ công nhân cần phải biết sáng tạo, ham học hỏi, vươn lên. Khi làm việc cần tự giác hoàn thành tốt nhiệm vụ, luôn xem Cty là ngôi nhà chung, cùng chủ doanh nghiệp phấn đấu hướng tới sự phát triển bền vững. Làm được điều đó thì cả hai bên đều có lợi, bản thân các bạn sẽ được nhìn nhận, đánh giá cao và phát triển hơn trong sự nghiệp”.

Hiện nay, Cty TNHH Sản xuất đầu tư điện tử Hiệp Hưng có nhà sản xuất rộng 30.000 m2, với hơn 200 cán bộ công nhân viên. Sản phẩm của Cty vượt trội so với nhiều doanh nghiệp sản xuất trong nước và cạnh tranh trực tiếp với các sản phẩm có xuất xứ từ Trung Quốc, Thái Lan, Hàn Quốc… Sản phẩm Cty chiếm 65 – 70% thị trường tiêu thụ cả nước, ngoài ra công ty đã mở rộng thị trường ra nước ngoài. Hàng tháng, Cty bán ra thị trường 40 nghìn nồi cơm điện, 20 nghìn ấm siêu tốc. Chị Hồng còn liên tục mở rộng đại lý nhắm tới thị trường kinh tế trọng điểm ở phía Nam; Đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm phù hợp với thời tiết từng vùng trong cả nước; Phát triển đại lý mang tính chuyên nghiệp đồng bộ trên cả nước...

Sản phẩm của Cty TNHH Sản xuất đầu tư điện tử Hiệp Hưng liên tiếp đạt “Hàng Việt Nam chất lượng cao”, Huy chương vàng hội chợ hàng công nghiệp Việt Nam, cúp vàng các Hội chợ, giải thưởng Doanh nhân Bạch Thái Bưởi, cúp Sen Vàng, Quả Cầu Vàng…