Khó từ chức vì bổng lộc lớn

 

Theo tôi, tốt nhất là nên quy định cứng trong luật để sau này không phải ban hành nghị định, thông tư. Quy định rõ trong luật để tránh vận dụng một cách tùy tiện khi thi hành. Chính sự tùy tiện trong vận dụng vì lợi ích của một số người, đôi khi khiến xã hội phải chi phí rất lớn.

 

 

Thực chất cấp phó cũng rất quan trọng vì một mình cấp trưởng không thể làm hết việc. Có những công việc cấp phó lại là người quyết định chứ không phải cấp trưởng. Nhưng nhiều cấp phó quá lại làm phân tán nguồn lực, việc chỉ đạo nhiều khi không thống nhất. Đó là chưa nói đến chi phí cho cấp phó cũng rất lớn và dưới cấp phó còn có bộ máy giúp việc. Như vậy, chỉ cần thêm một cấp phó là sinh ra một bộ máy. Nếu bộ ngành nào cũng như vậy thì chi phí hành chính quá lớn. Trong khi đó công việc lại ách tắc - vì nếu một người làm thì nhanh nhưng cái gì cũng tập thể thì công việc sẽ bị ì ạch.

 

 

Phải thu gọn lại chứ không thể để chỗ nào cũng có Tổng cục. Thông thường bộ máy được quy định dưới Bộ là các cục, vụ, viện thế nhưng bây giờ lại sinh ra một cấp trung gian nữa là cấp Tổng cục. Nghĩa là bộ máy sinh ra một anh Tổng cục trưởng. Anh này kém Thứ trưởng một tí nhưng lại trên Vụ trưởng. Theo tôi, muốn phải tinh giản bộ máy gọn nhẹ thì phải bớt cấp trung gian, bớt cấp phó.

 

 

Bộ máy hành chính cấp xã cũng là một vấn đề đáng suy nghĩ để tinh giản. Tinh thần là nên giảm chức vụ. Sinh ra nhiều quá thì lấy đâu kinh phí mà nuôi.

 

 

Làm lao động bên ngoài nhiều rủi ro hơn vì doanh nghiệp hôm nay thế này nhưng ngày mai có thể phá sản, giải thể. Thực chất làm ở bên ngoài lương cũng rất thấp như công nhân đi làm từ sáng đến tối nhưng lương như thế nào thì ai cũng biết.

 

Hơn nữa, công chức tuy lương thấp nhưng ở nhiều nơi vẫn cuộc sống có thể khá giả vì người ta không hẳn sống bằng lương. Vì vậy người ta mới tìm vào nhà nước để nhằm vào thứ khác nữa.

 

Ngoài ra, còn có tâm lý vào cơ quan nhà nước để phấn đấu làm lãnh đạo, để có quyền hành. Khi có quyền, thì anhcó điều kiện để thu nhập cao hơn.

 

 

Tôi không xin cho ai trong gia đình. Cũng có người nhờ nhưng tôi bảo tôi không có quyền quyết định, không nhờ được đâu. Có chăng tôi chỉ giới thiệu cho một hai trường hợp để họ nộp hồ sơ vào dự tuyển. Thậm chí có trường hợp tôi còn phải nói dối là không có chỉ tiêu tuyển để họ khỏi nhờ.