Đại hội đồng cổ đông thường niên 2021 lần 2 của Eximbank liệu có phá được "cục máu đông"?

Ngày 15/2, ĐHĐCĐ thường niên 2021 lần thứ 2 lại được Eximbank tổ chức sau một chuỗi đại hội liên tục bất thành từ năm 2018 đến nay, khiến cho Hội đồng Quản trị (HĐQT) đương nhiệm (2015 – 2020) đã kết thúc nhiệm kỳ hơn 1 năm nay mà vẫn chưa bầu được HĐQT nhiệm kỳ mới.

Trước thềm đại hội lần này, cổ đông lớn nhất nắm giữ 15% cổ phần tại Eximbank là Sumitomo Mitsui Banking Corporation (SMBC) đã chấm dứt trước thời hạn thỏa thuận liên minh chiến lược. Việc thoái lui này khiến dư luận nhớ lại, chính cổ đông chiến lược này đã kiên trì nhiều năm kiến nghị bổ sung vào chương trình đại hội để cổ đông quyết định nội dung thanh lọc và cắt giảm qui mô HĐQT từ 10 xuống 7 hoặc 5 để đảm bảo sự đoàn kết và hiệu năng hoạt động của HĐQT. So với ngân hàng cùng qui mô, đề nghị này cũng là hợp lý.

Thực tế, ra tới đại hội, cổ đông đa số đã không tham gia đủ tỷ lệ cần thiết hoặc dùng quyền biểu quyết không thông qua qui chế đại hội, khiến các đại hội liên tiếp bất thành. Danh sách nhân sự dự kiến đề cử vì thế đã được nhiều cổ đông gọi là “cục máu đông” làm tắc nghẽn hoạt động của Eximbank.

Diễn biến đáng chú ý là ngay cả khi Danh sách nhân sự dự kiến kể trên được NHNN chấp thuận đã quá hạn, hết hiệu lực theo qui định, Chủ tịch HĐQT Yashuhiro Saitoh vẫn làm văn bản đề nghị NHNN gia hạn. Ngày 6/10/2021, tại văn bản số 7126, NHNN đã trả lời: không chấp nhận gia hạn, yêu cầu Eximbank thực hiện đúng qui định tại Điều 5, Thông tư 22/2018/TT-NHNN ngày 5/9/2018 của NHNN. Đồng thời yêu cầu: “HĐQT Eximbank có trách nhiệm khẩn trương tổ chức ĐHĐCĐ theo đúng qui định, đảm bảo thành công, đúng pháp luật và chịu hoàn toàn trách nhiệm trước cổ đông, trước pháp luật theo chức năng nhiệm vụ được pháp luật qui định”.

Từ cuối năm 2021, trước sự giám sát chặt chẽ của NHNN, như yêu cầu Eximbank phải tổ chức đại hội “chậm nhất vào ngày 15/2/2022” cùng nhiều nội dung khác, đã dẫn tới những động thái tích cực tại Eximbank. Trong đó, đáng chú ý là đã thống nhất ra Nghị quyết giảm qui mô HĐQT trong nhiệm kỳ mới từ 10 xuống 7 thành viên; Đồng thời, lập Danh sách nhân sự dự kiến mới để bầu vào HĐQT và BKS nhiệm kỳ 2020 – 2025, thay thế danh sách cũ quá hạn và gây mâu thuẫn kéo dài.

Câu hỏi đặt ra là, “cục máu đông” đã tan, liệu ĐHĐCĐ lần này có thành công để chấm dứt “hiện tượng” 3 năm liền không tổ chức nổi ĐHĐCĐ của Eximbank?

Diễn biến tiếp theo đang được nhiều cổ đông quan tâm khi diễn ra đại hội là hoạt động của Ban kiểm phiếu. Đã có cổ đông nêu rõ sự quan ngại về Danh sách nhân sự giới thiệu vào Ban Kiểm phiếu vẫn sử dụng Tờ trình cũ phục vụ cho việc bầu Danh sách nhân sự cũ theo Văn bản 2780/NHNN-TTGSNH, ngày 26/4/2021 đã hết hiệu lực. Đáng chú ý, cũng theo phản ánh của cổ đông, 2 người trong Danh sách trên đã có hành vi sai phạm về đạo đức, nguyên tắc nghề nghiệp tại Eximbank.

Thực tế, tại ĐHĐCĐ bất thường ngày 15/12/2015, cổ đông đã tố cáo và báo chí đã phản ánh hiện hượng người ngoài xông vào phòng kiểm phiếu, “can thiệp” thao túng kết quả phiếu bầu HĐQT giúp cho một người được trúng cử vào HĐQT. Sự việc có dấu hiệu sai phạm không được giải quyết triệt để này cũng là một nguyên nhân dẫn đến những lình xình, bất ổn, mất đoàn kết sau này tại Eximbank.

Cũng theo cổ đông phản ánh, đã có đơn tố cáo về những việc làm gây bất ổn kéo dài tại Eximbank. Được biết, Cơ quan điều tra đã tiến hành xác minh tại Eximbank.

Cùng với diễn biến kể trên, Eximbank ra Quy chế tiến hành họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2021 lần thứ 2. Theo đó, Đại hội bầu tối thiểu 3 và tối đa 5 người vào Ban kiểm phiếu theo đề nghị của Chủ tọa cuộc họp. Việc kiểm phiếu phải đảm bảo chính xác, minh bạch, khách quan, kịp thời và tuân thủ đúng qui định của pháp luật. Nghiêm cấm tất cả mọi người vào phòng kiểm phiếu, ngoại trừ các thành viên Ban kiểm phiếu, Tổ kỹ thuật và Tổ giám sát Ban kiểm phiếu. Cùng nhiều quy định chặt chẽ khác.

ĐHĐCĐ thường niên năm 2021 lần thứ 2 có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với hơn 10.000 cổ đông tại Eximbank với mong muốn rất bình thường để chấm dứt một thực trạng không bình thường. Đó là kiện toàn nhân sự và ổn định hoạt động của Eximbank để chấm dứt bất ổn kéo dài suốt 3 năm do không tổ chức thành công các đại hội thường niên lẫn bất thường.

Chính vì vậy, cùng với mong mỏi NHNN giám sát chặt chẽ toàn bộ quá trình tổ chức đại hội, đặc biệt là việc bầu nhân sự HĐQT và BKS nhiệm kỳ 2020 – 2025 đảm bảo minh bạch, khách quan, đúng pháp luật; các cổ đông cũng mong muốn cơ quan điều tra tiếp tục làm rõ những hành vi trái pháp luật diễn ra trước và trong ĐHĐCĐ lần này của Eximbank.