Giám đốc Bệnh viện sản nhi Long An trong vụ nợ lương 16 tỷ đồng bị hoãn xuất nhập cảnh

Ngày 10/7, Cục thuế tỉnh Long An cho biết, ông Nguyễn Ngọc Minh Sang - Phó cục trưởng Cục thuế tỉnh Long An vừa ký thông báo tạm hoãn xuất nhập cảnh đối với ông Lê Cao Minh (cư trú phường 5, quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh).

Bệnh viện sản nhi Long An gặp khó khăn về tài chính.

Nói về lý do ông Minh bị tạm hoãn xuất cảnh, Cục thuế tỉnh Long An thông tin, do ông Minh là người đại diện theo pháp luật còn nợ ngân sách Nhà nước với số tiền gần 1,6 tỉ đồng.

Mặc khác, thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) trước đó vào ngày 25/6, đơn vị đã nhiều lần gửi văn bản và đến trực tiếp Công ty cổ phần Bệnh viện sản nhi Long An yêu cầu báo cáo tình hình nợ lương. Tuy nhiên, bệnh viện này không phối hợp và không có văn bản báo cáo về Sở LĐTB&XH tỉnh Long An theo yêu cầu.

Đồng thời, ông Nguyễn Đại Tánh - Phó giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Long An cho biết thêm, qua nắm thông tin ban đầu được biết, Bệnh viện sản nhi Long An còn nợ lương người lao động với số tiền 16 tỷ đồng. Trong đó, nợ người lao động còn làm việc là 4,5 tỷ, nợ người lao động đã nghỉ việc là 11,5 tỷ đồng.

Ngoài ra, có ít nhất 19 đơn của người lao động gửi đến Sở LĐTB&XH tỉnh Long An khiếu nại, nhờ can thiệp việc Công ty cổ phần Bệnh viện sản nhi Long An nợ lương. Sở LĐTB&XH tỉnh Long An đã chuyển đơn khiếu nại đến Giám đốc Công ty cổ phần Bệnh viện sản nhi Long An yêu cầu giải quyết, bên cạnh đó còn hướng dẫn người lao động đến TAND TP Tân An khởi kiện theo quy định.

Được biết, ông Lê Cao Minh là Chủ tịch hội đồng quản trị, kiêm tổng giám đốc Công ty cổ phần Bệnh viện sản nhi Long An (Bệnh viện sản nhi TWG Long An; khu phố Bình An 1, phường 7, TP Tân An, tỉnh Long An).

Nguyên nhân dẫn đến vấn đề nợ lương, Sở LĐTB&XH tỉnh Long An giải thích, thời gian gần đây Công ty cổ phần Bệnh viện sản nhi Long An gặp nhiều khó khăn. Từ đầu tháng 12/2023 đến nay, bệnh viện đã ngừng tiếp nhận điều trị nội trú, số lượng bệnh nhân đến khám ngoại trú giảm đáng kể. Bên cạnh đó, nhân viên y tế của bệnh viện nghỉ việc nhiều, khả năng tài chính của bệnh viện gặp nhiều khó khăn. Từ đó, bệnh viện chưa thực hiện chi trả tiền lương cho người lao động theo đúng quy định.