Chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức thôi giữ chức vụ do sắp xếp tổ chức bộ máy

Tại Công văn 5560/UBND-SNV ngày 11/10, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng yêu cầu Giám đốc các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các quận, huyện; Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND TP Đà Nẵng thực hiện đúng quy định về số lượng cấp phó tại các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc; rà soát và sắp xếp, điều chỉnh đối với các đơn vị có số lượng cấp phó vượt quy định.

Công văn 5560/UBND-SNV cũng nêu rõ, công chức, viên chức do sắp xếp tổ chức bộ máy mà thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm vào chức vụ mới có phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp hơn so với phụ cấp chức vụ lãnh đạo đang hưởng thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đang hưởng đến hết thời gian giữ chức vụ.

Trường hợp đã giữ chức vụ theo thời gian được bổ nhiệm còn dưới 6 tháng thì được bảo lưu 6 tháng (theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế).

Trong trường hợp công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ do sắp xếp bộ máy theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan trực tiếp quản lý đồng ý thì thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trình hồ sơ giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 và Nghị định 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020).

Công chức lãnh đạo, quản lý tự nguyện từ chức (theo quy định tại Điều 65 Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức) hoặc viên chức quản lý tự nguyện thôi giữ chức vụ (theo quy định tại Điều 54 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức) thì được bố trí công tác phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; được bảo lưu phụ cấp chức vụ hiện hưởng đến hết thời gian giữ chức vụ.

Căn cứ quy định hiện hành về số lượng cấp phó, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng đề nghị thủ trưởng các cơ quan, đơn vị rà soát tình hình số lượng cấp phó tại các đơn vị thuộc và trực thuộc (bao gồm cà cấp phó phòng và tương đương của các đơn vị trực thuộc), có phương án sắp xếp cụ thể đổi với trường hợp có số lượng cấp phó vượt quy định; đồng thời tổng hợp những khó khăn, vướng mắc (nếu có), báo cáo UBND TP Đà Nẵng (thông qua Sở Nội vụ) trước ngày 30/11/2022.