Tin tức - Sự kiện

Thưởng Tết 2023: Nhiều cung bậc cảm xúc

Những ngày qua, nhiều doanh nghiệp đã công bố tiền thưởng cho người lao động. Qua tổng hợp thông tin từ các báo, bức tranh thưởng Tết chứa đựng nhiều cung bậc cảm xúc.

"Độc lạ" đua cua thu hút đông đảo khách thập phương ở Cà Mau / Đưa nghệ thuật truyền thống vào trải nghiệm của hành khách tại ga quốc tế sân bay Đà Nẵng

Bức tranh thưởng Tết năm nay màu sắc ra sao? Câu trả lời chính xác phải đợi sau ngày 25/12. Đây là thời hạn cuối các tỉnh, thành phố phải báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.

Theo tờĐại biểu nhân dân, trong số hơn 1.000 doanh nghiệp đã gửi báo cáo về Sở Lao động, Thương binh, Xã hội tỉnh Bình Dương, chỉ 3 doanh nghiệp chưa có kế hoạch và 7 doanh nghiệp không có thưởng Tết. Tại trung tâm công nghiệp Đồng Nai, hàng trăm doanh nghiệp cũng đã công bố mức thưởng Tết năm nay.

Theo báoNông thôn ngày nay, các doanh nghiệp dệt may, da giày vô cùng khó khăn trong những tháng cuối năm vì không có đơn hàng, nhưng lãnh đạo Hiệp hội Dệt may và Da giày Hiệp hội cho hay phần lớn các nhà máy vẫn cam kết đảm bảo thưởng Tết cho người lao động, với mức cao hơn năm ngoái từ 5 - 7%.

Thưởng Tết 2023: Nhiều cung bậc cảm xúc - Ảnh 1.

Mức thưởng Tết năm nay được dự báo sẽ giảm 15 - 20%. (Ảnh minh họa - Ảnh: Dân trí)

Trên bình diện toàn thị trường lao động, mức thưởng Tết năm nay được dự báo sẽ giảm 15 - 20%. Số người nhận thưởng cao đến 100 trăm triệu đồng sẽ không nhiều. Bên cạnh đó, có những người không được thưởng vì đã mất việc hoặc bởi doanh nghiệp chưa thoát khỏi khó khăn. Do đó, bức tranh thưởng Tết năm nay còn chứa đựng cả những gam màu buồn.

Tuy nhiên, phần lớn người lao động đều có thưởng Tết, điều này cho thấy nỗ lực vượt bậc của các doanh nghiệp.

Cùng lo Tết cho công nhân

Theo báoTiền phong, dù gặp không ít khó khăn nhiều doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam đã và đang nỗ lực chăm lo cho người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết.

Còn theo tờLao động, ngoài việc lo lương, thưởng, hỗ trợ vé cho công nhân lao động về quê đón Tết, đối với những người ở lại, do khó khăn về việc làm, thu nhập, các cấp công đoàn sẽ có bố trí xe đưa đón; tặng quà, tổ chức tiệc tất niên... cho công nhân trước khi họ về quê đón Tết cùng gia đình.

 

Ngăn rút BHXH một lần, được không?

Thời gian gần đây, số người đổ đến làm thủ tục bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đang tăng lên ở nhiều địa phương. Mức tăng khoảng 3,7% so với cùng kỳ năm ngoái . Đây cũng là nội dung đáng chú ý trên các báo ra tuần này.

Lý do của việc rút bảo hiểm xã hội một lần không mới: là vì khó khăn, là do cần tiền, nhưng không thể trông cậy vào đâu được nữa, khi "một vài triệu đồng là cả tài sản mà người lao động phải làm việc cật lực mới có được".

Báo Tuổi trẻ nêu câu hỏi "Ngăn rút Bảo hiểm xã hội một lần, được không? Câu trả lời là có. Trước mắt, cần giải thích cho người lao động rõ 3 vấn đề nếu rút bảo hiểm xã hội một lần. Thứ nhất là "đóng nhiều lấy ra ít", một năm đóng 2,64 tháng lương, nhưng khi rút lấy được 2 tháng, mất 0,64 tháng. Thứ hai, tiền người lao động đóng bảo hiểm xã hội vẫn được giữ đảm bảo, đầu tư, tăng trưởng và đều công khai rõ ràng. Thứ ba, nếu không may người lao động khi chốt sổ bảo hiểm xã hội mà qua đời vẫn được hưởng tiền tử tuất và trả lại toàn bộ quỹ theo quy định. Khi giải thích rõ ràng, việc này sẽ giảm đi.

Việc rút bảo hiểm xã hội một lần có thể giúp người lao động có một khoản tiền lo cho trước mắt nhưng sẽ khó khăn hơn trong tương lai vì ảnh hưởng tới chế độ hưu trí sau này.

 

Vậy nên, nhiều chuyên gia cho rằng, giải pháp về lâu dài là cần quy định giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm xuống tối thiểu 15 năm khi sửa Luật Bảo hiểm xã hội. Giải pháp này sẽ giúp những người gần 50 tuổi cũng có thể đóng bảo hiểm xã hội và được hưởng lương hưu khi về già. Với chính sách linh hoạt như vậy, chắc chắn số người rút bảo hiểm xã hội một lần sẽ giảm dần.

Thị trường ngầm thu mua sổ BHXH để trục lợi

Việc nhận bảo hiểm xã hội một lần cũng gây ra nhiều hệ lụy. Người lao động bị thiệt vì thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội trước đó không được bảo lưu. Hơn nữa Việc nhận bảo hiểm xã hội một lần còn tạo cơ hội cho một số đối tượng trục lợi, ép giá lao động nghèo.

Theo điều tra của báoLao động, hiện đã xuất hiện thị trường ngầm thu mua sổ bảo hiểm xã hội để trục lợi. Có những trường hợp còn thiếu 2 tháng nữa mới đến ngày được nhận bảo hiểm xã hội một lần nhưng vì có việc, cần tiền gấp nên họ đành chấp nhận đánh đổi nhiều năm lao động và đóng bảo hiểm xã hội để bán sổ với số tiền nhận được sẽ thấp hơn nhiều so với số tiền thực lĩnh từ cơ quan bảo hiểm xã hội.

Việc mua bán sổ bảo hiểm xã hội ăn chênh lệch đang diễn ra ở nhiều nơi, vì vậy rất cần sự vào cuộc điều tra làm rõ của các cơ quan chức năng để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

 

 

End of content

Không có tin nào tiếp theo

Cột tin quảng cáo

Có thể bạn quan tâm