Công ty Nhôm Đắk Nông khen thưởng cán bộ nữ ‘giỏi việc nước, đảm việc nhà’
Công ty Nhôm Đắk Nông: Công tác đền bù giải phóng mặt bằng gặp khó do sốt đất / Công ty Nhôm Đắk Nông lo thiếu diện khai thác để cung cấp quặng phục vụ sản xuất
Chiều ngày 19/10, Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV đã tổ chức gặp mặt kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2023) và 13 năm ngày Phụ nữ Việt Nam.
Lãnh đạo Công ty Nhôm Đắk Nông và nữ CBCNV tiêu biểu chia sẻ kinh nghiệm cân bằng giữa công việc và gia đình.
Công ty Nhôm Đắk Nông hiện có 204 nữ cán bộ, công nhân viên (CBCNV), chiếm 20,16% tổng số lao động toàn đơn vị. Trong đó, số nữ là cán bộ quản lý trong đơn vị: 4 người; nữ nhân viên: 78 người và nữ công nhân: 120 người.
Lực lượng CBCNV nữ đều được công ty bố trí công việc phù hợp với trình độ năng lực của từng người. Mức thu nhập bình quân hiện nay của lao động nữ trong công ty là hơn 14,8 triệu đồng/người/tháng.
Thời gian qua, công ty luôn quan tâm tới công tác đào tạo, bồi dưỡng nữ CBCNV. Trong 9 năm 2023, toàn công ty đã có hơn 40 nữ CBCNV tham gia các lớp bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, như: đào tạo nâng bậc thợ, đào tạo người chỉ huy sản xuất cấp công trường, đào tạo bồi dưỡng định giá đất, đào tạo kỹ sư tuyển khoáng…
Khen thưởng cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào "giỏi việc nước, đảm việc nhà"
Từ đầu năm tới nay, công ty cũng có 13 nữ CBCNV có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được hội đồng sáng kiến công nhận và áp dụng triển khai thực hiện, với giá trị làm lợi trên 2,8 tỷ đồng.
Ban nữ công của công ty luôn chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn tiến hành rà soát đội ngũ cán bộ về chất lượng, số lượng, nhất là cơ cấu ngành nghề, độ tuổi, cán bộ xuất thân từ công nhân, nữ… Từ đó, phát hiện, giới thiệu những cán bộ nữ có triển vọng để đưa vào quy hoạch...
Tại buổi gặp mặt, các chị em chia sẻ một số nội dung về: những khó khăn, vất vả, san sẻ công việc khi 2 vợ chồng đều làm tại nhà máy; sự quan tâm, tạo điều kiện của công ty dành cho lao động nữ; việc xây dựng môi trường làm việc tốt nhất giúp lao động nữ gắn bó, phát triển…
Khen thưởng cho các đội bóng.
Nhân dịp này, Công đoàn Công ty Nhôm Đắk Nông đã khen thưởng cho 2 tập thể và 14 cá nhân nữ CBCNV có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2023.
Sáng cùng ngày, công đoàn công ty cũng đã tổ chức giải bóng đá mini nữ, với sự tham gia của 4 đội bóng trong đơn vị. Đây là dịp để các nữ CBCNV có cơ hội giao lưu, học hỏi, chia sẻ lẫn nhau trong công việc và đời sống.
End of content
Không có tin nào tiếp theo
