"Bí kíp" giúp doanh nghiệp vươn lên sau khủng hoảng

Trong bối cảnh cả thế giới đang đối mặt với những tác động nặng nề hậu COVID-19, các doanh nghiệp cũng phải giải quyết một bài toán khó. Đó là làm thế nào để phục hồi sau khủng hoảng trong công việc, làm thế nào để phát huy sức sáng tạo ngay cả khi phải chịu áp lực, và làm thế nào để đưa doanh nghiệp không ngừng tiến xa? Bộ sách HBR Onpoint 2022 kỳ 2 sẽ giúp bạn đọc tìm ra câu trả lời phù hợp.

Cuốn sách đầu tiên trong bộ HBR Onpoint 2022 kỳ 2 với hướng tới các lãnh đạo và nhân viên đang gặp khó khăn trong việc phát triển nghề nghiệp, những người đang có ý định chuyển đổi nghề nghiệp cũng như những người lo lắng về sự thay đổi trong công việc, sự nghiệp.

Cuốn sách chỉ ra phương pháp “thử nghiệm và học hỏi”, tức là áp dụng nhiều bản thể công việc vào thực tế, tinh chỉnh cho đến khi các bản thể ấy chín muồi, để bạn tiến hành các bước mang tính quyết định hơn.

HBR Onpoint là lựa chọn hữu ích dành cho các nhà quản trị.

Ngoài ra, cuốn sách cũng bao quát nhiều khía cạnh của việc định hướng và phát triển sự nghiệp, từ việc nhận diện sở trường của bản thân, lựa chọn nghề nghiệp phù hợp, xây dựng các mối quan hệ cho đến việc thay đổi nghề nghiệp, kiếm nghề tay trái cũng như kế hoạch hưu trí.

Các tác giả đưa ra nhiều lời khuyên và chiến lược hữu ích giúp các lãnh đạo xây dựng khả năng và sức bền trong sự nghiệp: không ngại thay đổi và luôn trong tư thế chủ động bất kể công việc hay sự nghiệp có biến động như thế nào.

Đây là những thông tin rất có ích, đặc biệt là trong bối cảnh hiện tại, khi đại dịch khiến nhiều người, đặc biệt là các lãnh đạo gặp khủng hoảng trong công việc và sự nghiệp.

“Sáng tạo dưới áp lực” - yếu tố cần thiết để doanh nghiệp bước lên tầm cao mới cũng là một trong những nội dung thu hút từ bộ sách HBR Onpoint 2022 kỳ 2.

HBR Onpoint 2022 kỳ 2 cho rằng, một trong những yếu tố cốt lõi giúp sự nghiệp thăng hoa và định hướng công việc của bạn là tính sáng tạo. Sáng tạo là năng lực được tìm kiếm nhiều nhất ở các nhà lãnh đạo ngày nay...