Formosa Hà Tĩnh nỗ lực chống dịch, ổn định sản xuất, cống hiến xã hội

Phương án sản xuất “3 tại chỗ”

Là doanh nghiệp sử dụng hàng ngàn lao động, làm việc liên tục trên dây chuyền sản xuất khép kín, công tác đảm bảo an toàn, phòng dịch được Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) đặt lên hàng đầu. Đặc biệt, trong tháng 11/2021, khi thị xã Kỳ Anh - nơi doanh nghiệp đóng chân liên tiếp xuất hiện nhiều ca nhiễm COVID-19, FHS đã chủ động thắt chặt công tác phòng, chống dịch, tuân thủ nghiêm ngặt quy định của cơ quan chức năng.

Để đảm bảo phòng, chống dịch nhưng không làm đứt gãy chuỗi sản xuất, FHS đã chuyển chế độ làm việc cũng như sinh hoạt của toàn bộ cán bộ, công nhân, lao động trong công ty sang trạng thái phòng dịch ở mức cao nhất, tuyên truyền cho toàn thể cán bộ công nhân viên thực hiện nghiêm thông điệp 5K của Bộ Y tế; chủ động xây dựng các phương án phòng, chống dịch phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và diễn biến dịch bệnh hiện nay nhằm nâng mức cảnh báo, kiểm soát tốt công tác phòng dịch trong tình hình mới.

Tại thời điểm địa bàn có ca mắc Covid-19, công ty đã thực hiện phương án “3 tại chỗ”, bố trí cho nhân viên công ty và nhà thầu vào ở tại ký túc xá mỗi đợt khoảng 10.000 người. Định kỳ tổ chức test nhanh cho toàn bộ nhân viên lưu trú tại ký túc xá theo quy định, đảm bảo sức khỏe cho nhân viên cũng như duy trì hoạt động sản xuất.

FHS cũng lắp đặt hệ thống máy đo thân nhiệt tự động bằng thiết bị đo hồng ngoại tại khu vực cổng chính; nghiêm túc kiểm tra thân nhiệt tại các cổng quản chế số 1, số 2 và văn phòng, đeo khẩu trang trong suốt quá trình làm việc. Thiết lập đường dây nóng với Ban Chỉ đạo Phòng chống dịch thị xã Kỳ Anh để xử lý các tình huống khẩn cấp, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền công tác phòng, chống dịch COVID-19…

Hiện tỷ lệ tiêm chủng của nhân viên đạt 99% đối với liều đầu tiên và 96% đối với liều thứ 2. Dự kiến cuối tháng 12, toàn bộ nhân viên sẽ được tiêm đầy đủ 2 mũi vắc xin.

Ổn định sản xuất

Những nỗ lực phòng dịch cùng chiến lược kinh doanh hiệu quả đã giúp FHS ổn định sản xuất. Dự kiến sản lượng phôi thép năm 2021 đạt 6,4 triệu tấn, lượng tiêu thụ sản phẩm thép 6,3 triệu tấn, doanh thu khoảng 5 tỷ USD, tăng 76% so với năm 2020. Lợi nhuận ước tính cả năm đạt trên 1 tỷ USD.

Bên cạnh việc tiêu thụ sản phẩm trong nước (chiếm 80%), hiện các sản phẩm của FHS đã có mặt và khẳng định thương hiệu tại thị trường các nước tiên tiến ở Âu Mỹ như Italy, Hoa Kỳ, Tây Ban Nha, Mexico…

Với những kết quả đạt được, FHS Hà Tĩnh đang ngày dần khẳng định vai trò đầu tàu, tạo “lực hút” mạnh mẽ đối với nhiều doanh nghiệp, nhà đầu tư đến với Hà Tĩnh.

Đồng thời là động lực thúc đẩy phát triển nền kinh tế tỉnh nhà, góp phần bình ổn thị trường vật liệu xây dựng trong nước, tăng cường các chỉ số xuất khẩu và góp phần giảm nhập siêu của Việt Nam, đóng góp quan trọng vào ngân sách Nhà nước.

Chung tay cùng cộng đồng

Với phương châm “sản xuất, kinh doanh, cống hiến xã hội”, từ khi đi vào hoạt động đến nay FHS đã trích trên 5,15 triệu USD cho các hoạt động an sinh xã hội như định kỳ thăm hỏi, giao lưu với các xã phường, tích cực tham gia các hoạt động xây dựng trường học, quan tâm cộng đồng, cứu trợ thiên tai, hỗ trợ trẻ em nghèo có hoàn cảnh éo le, trao phát học bổng... Đồng thời, FHS luôn ưu tiên tạo cơ hội việc làm cho con em địa phương, nhất là khu vực lân cận nhà máy.

Chỉ riêng năm 2021, công ty đã dành tổng kinh phí hơn 13 tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội. Trong đó, quyên góp hơn 8 tỷ đồng vào kinh phí phòng chống dịch của địa phương, cũng như kinh phí mua vắc xin và sinh phẩm test nhanh.

Quỹ Minh Đức do Công ty thành lập vào tháng 9/2021 đã tài trợ 2,082 tỷ đồng để hỗ trợ cho 136 em học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại thị xã Kỳ Anh và 466 triệu đồng hỗ trợ kinh phí cho các trường THCS trên địa bàn huyện Kỳ Anh lắp đặt thiết bị phục vụ dạy học trực tuyến. Thời gian tới, quỹ Minh Đức sẽ tiếp tục đầu tư vào sự nghiệp giáo dục đào tạo tại địa phương, góp phần cải thiện môi trường giáo dục tại các xã, phường lân cận nhà máy, rút ngắn khoảng cách giữa nông thôn và thành thị.

Ngoài ra, Forrmosa Hà Tĩnh còn hỗ trợ về cở sở vật chất trường học, tặng quà cho người nghèo, xây dựng nông thôn mới, xây dựng nhà tình nghĩa... Mới đây nhất, công ty đã hỗ trợ 500 triệu đồng cho huyện Kỳ Anh xây dựng nhà văn hóa cộng đồng kết hợp tránh bão, lũ.

Bên cạnh việc thực hiện các mục tiêu phòng chống dịch, ổn định sản xuất, cống hiến xã hội, đối với lao động, FHS đã có nhiều chính sách phúc lợi để tri ân lao động tâm huyết, gắn bó với công ty. Với phương châm “Nhân viên là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, FHS luôn coi trọng giá trị của nhân viên để tạo nên môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, mong muốn toàn thể nhân viên luôn nhận được những đãi ngộ tốt nhất khi làm việc.