Ba điều cấm kỵ khi giao tiếp với lãnh đạo trên bàn rượu, người thông minh chắc chắn không bao giờ phạm phải

Ảnh minh họa.

Tuy nhiên, bàn rượu cũng là nơi dễ dàng bộc lộ tính cách và suy nghĩ của mỗi người, ảnh hưởng trực tiếp đến sự nghiệp sau này. Những người thực sự thông minh luôn biết cách tiết chế lời nói, đặc biệt là tránh ba câu sau khi trò chuyện với lãnh đạo.

Nhiều người cho rằng lãnh đạo thích nghe những lời khen ngợi, nịnh bợ, nhưng thực tế hoàn toàn ngược lại. Những người có thực lực và năng lực thực sự mới là nhân tố thu hút sự chú ý của lãnh đạo, còn những kẻ giỏi "nói lời hoa mỹ" thường không được đánh giá cao.

Việc tâng bốc quá mức không chỉ khiến bạn trở nên giả tạo mà còn làm giảm giá trị cá nhân trong mắt người khác. Thay vì cố gắng lấy lòng bằng lời nói, hãy chứng minh năng lực của mình qua hiệu suất công việc – đó mới là cách ghi điểm hiệu quả nhất.

Người càng giỏi thường càng ít nói về thành tích của mình, bởi họ tin rằng kết quả thực tế sẽ tự nói lên tất cả. Ngược lại, những người luôn khoe khoang về khả năng của mình thường dễ bị đánh giá là kém cỏi, thiếu sự tự tin thực sự.

Trên bàn rượu, hãy để năng lực của bạn được thể hiện qua sự khiêm tốn và cách bạn đối nhân xử thế. Đừng để những lời khoe khoang trở thành con dao hai lưỡi, khiến người khác có ấn tượng không tốt về bạn.

Một trong những nguyên tắc tối kỵ ở nơi làm việc là bàn tán, nói xấu sau lưng người khác, đặc biệt là khi có mặt lãnh đạo. Những lời đàm tiếu không chỉ ảnh hưởng đến danh dự của người bị nói đến mà còn làm xấu đi hình ảnh của chính bạn.

Nếu bạn có thể dành lời khen cho người khác một cách chân thành và có chừng mực, lãnh đạo sẽ đánh giá bạn là người lịch sự và biết cư xử. Ngược lại, việc vu khống hay công kích đồng nghiệp chỉ khiến bạn trở thành kẻ nhỏ nhen, khó hòa đồng và dễ bị cô lập trong môi trường làm việc.