Những thói quen tưởng tốt nhưng lại cực xấu của dân văn phòng, khiến người mắc phải khó có cơ hội thăng quan tiến chức

1. Đừng vội vàng đồng ý vô điều kiện

Không phải lời đề nghị nào cũng đáng để gật đầu. Học cách từ chối những việc bất lợi cho bản thân là một kỹ năng quan trọng trong công việc. Nếu bạn dễ dãi nhận lời hết lần này đến lần khác, người khác sẽ xem đó như một thói quen và mặc nhiên giao phó cho bạn những công việc không tên. Hãy nhớ rằng, biết nói "không" đúng lúc không khiến bạn ích kỷ mà giúp bạn giữ được giá trị của chính mình.

Ảnh minh họa.

2. Đừng để ai dễ dàng chạm vào giới hạn của bạn

Một người có chính kiến luôn biết đâu là ranh giới của bản thân. Khi ai đó chạm đến điểm mấu chốt, đừng nhẫn nhịn một cách mù quáng, hãy dám phản kháng. Sự nhu nhược sẽ khiến người khác xem thường và dễ dàng lấn lướt bạn. Ngược lại, một người biết giữ vững lập trường sẽ tạo ra sức hút và sự tôn trọng trong môi trường làm việc.

3. Đừng bỏ cuộc khi gặp thử thách

Sự nhượng bộ không phải lúc nào cũng là lựa chọn khôn ngoan. Hãy xác định rõ những quyền lợi và giá trị của mình, từ đó kiên trì đấu tranh khi cần thiết. Nếu cứ mãi chấp nhận lùi bước, bạn sẽ không bao giờ biết được giới hạn thật sự của bản thân. Thành công chỉ đến với những ai biết vươn lên và không dễ dàng từ bỏ.

4. Hãy thể hiện khí chất của người dẫn đầu

Muốn được công nhận, bạn phải xây dựng hình ảnh mạnh mẽ, tự tin. Khí chất của một người lãnh đạo không chỉ nằm ở năng lực mà còn ở thái độ. Ngay cả khi chưa có vị trí cao, hãy cư xử như một người có tầm ảnh hưởng. Sự tự tin và phong thái chuyên nghiệp sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt cấp trên và đồng nghiệp.

Nếu bạn là một người lương thiện nhưng mãi không thể bứt phá trong sự nghiệp, hãy nhìn lại những thói quen trên. Chỉnh sửa bản thân không có nghĩa là đánh mất đi sự chân thành, mà là học cách khẳng định giá trị để vươn xa hơn.