Ban Tổ chức Trung ương thống nhất đề xuất nghỉ lễ 30/4-1/5 kéo dài 5 ngày
Miền Trung: Xử lý sự cố điện không quá 2 giờ trong mùa cao điểm nắng nóng / Thủ tướng yêu cầu tăng cường bảo đảm an toàn thông tin mạng
Ảnh minh họa.
Ngày 9/4, Ban Tổ chức Trung ương có văn bản nêu ý kiến về phương án Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024.
Theo đó, Ban Tổ chức Trung ương thống nhất với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc hoán đổi ngày làm việc bình thường (29/4) và làm bù sang ngày khác, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
"Đối chiếu với quy định về nghỉ lễ, Tết (điều 112, Bộ luật Lao động 2019), trên nguyên tắc không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc, đồng thời bảo đảm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có các ngày nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn, Ban Tổ chức Trung ương thống nhất với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4) và làm bù sang ngày khác, báo cáo Thủ tướng xem xét, quyết định", văn bản của Ban Tổ chức Trung ương nêu.
Đến nay, ngoài Ban Tổ chức Trung ương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Nội vụ, Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Giao thông vận tải và Bộ Tài chính đều tán thành đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 kéo dài 5 ngày từ ngày 27/4 đến hết 1/5, trong đó, hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4), chuyển sang làm bù ngày khác.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, sau khi có đầy đủ ý kiến của các Bộ, ngành, cơ quan soạn thảo mới tổng hợp, tham mưu lãnh đạo bộ trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
End of content
Không có tin nào tiếp theo
Xem nhiều nhất

Sau sáp nhập, tăng trưởng GRDP của Đà Nẵng đứng thứ 8 cả nước
Lợi dụng sáp nhập, giả danh nhân viên cấp nước để lừa đảo
An Giang: Tập trung tối đa nguồn lực hoàn thành các công trình phục vụ APEC 2027
Người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng thêm khoản trợ cấp mới từ tháng 7/2025
Nghị quyết 68-NQ/TW: Trụ cột định hình diện mạo mới cho kinh tế địa phương