Tạm ngừng công việc do COVID-19 có được nhận lương?

Do tác động bởi dịch COVID-19, trong thời gian qua sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, có doanh nghiệp phải tạm ngừng hoặc thu hẹp sản xuất, một số người lao động phải ngừng việc xuất phát từ các tác động của dịch bệnh.

Theo điều 98 của Bộ Luật Lao động hiện hành, với các trường hợp người lao động không thể trở lại làm việc do dịch COVID-19, hoặc được cách ly thì người lao động vẫn được hưởng lương. Nếu ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động, hay ngừng việc vì sự cố về điện, nước, do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động thì người lao động vẫn được hưởng lương.