Bí quyết thành công

 

 

Sau khi tốt nghiệp, chàng thanh niên Nguyễn Tuấn Quỳnh vào làm ở Công ty Sài Gòn Petro. Có nhiều thành tích khi học ĐH; mang theo tự tin, nhiệt huyết và... “bộ mặt ngước lên trời” bước vào công ty, ông Quỳnh đinh ninh mình sẽ được giao những công việc quan trọng. Không ngờ, nhiệm vụ đầu tiên người ta giao cho anh là... pha trà, gọi cơm trưa, đánh máy, photocopy tài liệu, trình ký hồ sơ... “Để làm tốt những việc “không tên” ấy quả thật không dễ. Tuy nhiên, tôi nghĩ rằng quản lý sẽ không dám giao việc lớn cho nhân viên khi chưa hoàn thành những việc nhỏ. Quả nhiên, sau 6 tháng cố gắng, tôi được cất nhắc lên vị trí mới” - ông Quỳnh nhớ lại.

 

 

Gắn bó với doanh nghiệp (DN) đa quốc gia từ khi tốt nghiệp ĐH, bà Huỳnh Thị Xuân Liên, Phó Tổng giám đốc cấp cao phụ trách marketing của Công ty Suntory PepsiCo Việt Nam, bộc bạch: “Từ khi còn là SV, tôi không ngại việc khó vì sợ mất đi cơ hội. Tôi cũng không ngại hỏi vì muốn giải quyết triệt để khúc mắc trong công việc. Dĩ nhiên, tôi luôn chuẩn bị sẵn ý kiến để tranh luận với cấp trên trong công việc”. Từ hai câu chuyện trên, nhiều bạn trẻ đã rút ra được kết luận: Để thành công, không nên quan tâm đến xuất phát điểm của công việc mà nên suy nghĩ phương án “chạy đua” trong thị trường lao động.

 

 

Nhắc lại những ngày đầu khởi nghiệp, ông Nguyễn Anh Đức, Phó Tổng Giám đốc Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại

 

TP HCM, chưa bao giờ hối hận về quyết định bỏ trường ĐH danh tiếng, từ chối học bổng nước ngoài để học ngành kế toán - kiểm toán theo sở thích. Sau khi tốt nghiệp, ông lại khước từ lời mời của DN đa quốc gia để đầu quân vào một đơn vị trong nước. Được chọn đi nước ngoài tu nghiệp, ông không ở lại mà trở về cơ quan cũ làm việc. Ông khẳng định: “Công việc và thu nhập khởi đầu không quan trọng bằng môi trường làm việc thích hợp với thế mạnh và tính cách của bản thân”. Quả thật, do nơi làm việc phù hợp, ông Đức nhanh chóng gặt hái nhiều thành công. Hiện ông là một trong những lãnh đạo DN trẻ nhất, có nhiều thành tích tại TP HCM.

 

Khi mới ra trường, ông Nguyễn Tuấn Quỳnh luôn mặc định mình sẽ trung thành với nghề kinh doanh - ngành học ở trường ĐH. Song, thực tế 20 năm công tác, ông đã trải qua nhiều công việc khác nhau, như: xuất nhập khẩu, kế toán, tài chính, trợ lý tổng giám đốc... Theo ông, không phải người lao động nào cũng làm một công việc suốt đời. SV cần chuẩn bị cho những thay đổi trên con đường nghề nghiệp bằng cách tích lũy kiến thức xã hội, cách làm việc chuyên nghiệp, hoàn thành công việc vượt hơn sự mong đợi.

 

Bà Huỳnh Thị Xuân Liên cũng nhấn mạnh DN đánh giá cao những ứng viên tích cực đóng góp cho hoạt động cộng đồng, công tác đoàn thể, vừa học vừa làm. Do đó, SV nên sắp xếp thời gian hợp lý để tham gia các hoạt động do nhà trường, các đoàn thể tổ chức. Hiện một bộ phận không nhỏ lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị, DN xuất thân từ phong trào Đoàn, hội.