Các 'sếp' ACV dự kiến nhận lương trăm triệu mỗi tháng

Theo tờ trình Đại hội Cổ đông lần đầu của ACV dự kiến tổ chức vào ngày 16/3 tới, doanh nghiệp này cho biết, năm 2016, công ty đặt kế hoạch phục vụ 73,4 triệu lượt khách, doanh thu sản lượng khoảng 12.095 tỷ đồng, với doanh thu dịch vụ tăng 5,13% so với mức thực hiện năm 2015.

Theo ACV, mặc dù dự báo lãi suất huy động tăng trong năm 2016, tuy nhiên tại thời điểm chuyển đổi đơn vị phải thực hiện xử lý tài chính đối với các khoản chi phí trích trước về sửa chữa lớn chưa thực hiện, đầu tư tài chính dài hạn, thuế đất và nộp ngân sách nên dự kiến doanh thu tài chính của ACV đạt 550 tỷ đồng.

Lợi nhuận trước thuế chưa tính đến ảnh hưởng chênh lệch tỷ giá chưa thực hiện của các khoản mục có gốc ngoại tệ dự kiến đạt 2.056 tỷ đồng. Cổ tức năm 2016 dự kiến là 5%. Về chi phí, nếu loại trừ biến động tỷ giá JPY/VND đối với khoản vay ODA, chi phí trong năm 2016 dự kiến khoảng 10.039 tỷ đồng, tăng 3,27% so năm 2015.

Cũng trong năm 2016, ACV sẽ tiếp tục đầu tư một số dự án chuyển tiếp từ năm 2015 và các dự án mới với tổng kinh phí dự kiến không hơn 5.800 tỷ đồng. Trong đó đáng chú ý là một số dự án lớn như mở rộng nhà ga Quốc tế - CHKQT Tân Sơn Nhất (1.066 tỷ đồng), xây hệ thống đường lăn và mở rộng sân đỗ máy bay CHKQT Phú Quốc (798 tỷ đồng), mở rộng nhà ga hàng khách CHKQT Phú Quốc (696 tỷ đồng), xây nhà ga hành khách CHKQT Cát Bi (500 tỷ đồng), đường tầng và sân đỗ ô tô CHKQT Cát Bi (723,5 tỷ đồng)...

Đáng chú ý trong tờ trình là việc thông qua dự toán ngân sách tiền lương, thù lao của 7 thành viên trong Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát các tháng 4 - 12/2016. Cụ thể, mức tiền lương, thù lao của 7 thành viên trong Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát là hơn 4,8 tỷ đồng. 

Trong đó, 2 thành viên chuyên trách tại Hội đồng Quản trị mỗi người sẽ được nhận lương gần 1,1 tỷ đồng/năm, 3 người thuộc Ban Kiểm soát là nhận tổng mức lương là 2,27 tỷ đồng/năm. Riêng 2 thành viên không chuyên trách của Hội đồng Quản trị chỉ được nhận thù lao hơn 423 triệu.
Doanh nghiệp cho biết mức đề xuất này đã được tham khảo theo Dự thảo Nghị định của Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội. Theo đó, ACV là công ty cổ phần, Nhà nước nắm phần lớn vốn nên cơ chế thù lao sẽ chấp hành theo đúng quy định. Ngoài ra, tiền lương của các chức danh quản lý, lãnh đạo cấp cao khác sẽ được trả theo chế độ phân phối lương thưởng của công ty.

Về dự án xây Cảng hàng không quốc tế Long Thành, một trong những dự án trọng điểm của ACV, Tổng công ty cho biết, tổng mức đầu tư cho toàn bộ dự án là 336.630 tỷ đồng, trong đó, giai đoạn 1 là 114.450 tỷ đồng. Dự án sử dụng hỗn hợp nhiều nguồn vốn, theo nhiều hình thức đầu tư. Giai đoạn 1 chậm nhất năm 2025 sẽ hoàn thành và đưa vào khai thác, đáp ứng công suất thiết kế 25 triệu hành khách/năm. Giai đoạn 2 và 3 tiếp tục đầu tư các công trình để nâng công suất thiết kế đạt 100 triệu khách/năm.

Nên đọc