AstraZeneca Việt Nam vào top 100 nơi làm việc tốt nhất

Đây là năm thứ 7 liên tiếp kể từ 2018, minh chứng cho cam kết bền vững của AstraZeneca trong việc kiến tạo một môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm, đa dạng và đổi mới.

Với gần 800 nhân sự và hơn 30 năm đồng hành cùng Việt Nam, AstraZeneca luôn tin rằng con người là chìa khóa để hiện thực hóa sứ mệnh chuyển đổi tương lai y tế. Chúng tôi không ngừng đầu tư phát triển tài năng, nuôi dưỡng văn hóa học tập và trao quyền, để mỗi cá nhân được truyền cảm hứng vượt qua giới hạn, đóng góp cho mục tiêu chung: thúc đẩy tiến bộ khoa học vì sức khỏe cộng đồng.

AstraZeneca Việt Nam luôn đầu tư phát triển đội ngũ nhân sự tài năng, đa dạng, đồng thời nuôi dưỡng văn hóa học tập, đổi mới và trao quyền. Môi trường làm việc tại đây truyền cảm hứng để mỗi cá nhân vượt qua giới hạn của bản thân, đóng góp cho mục tiêu chung là thúc đẩy tiến bộ khoa học vì sức khỏe cộng đồng.

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên Pulse 2024 cho thấy nhân viên AstraZeneca cảm nhận rõ sự gắn kết, được lắng nghe và trân trọng, phản ánh văn hóa hòa nhập và đa dạng. Chúng tôi khuyến khích đối thoại cởi mở, chia sẻ ý tưởng mới và duy trì chuẩn mực đạo đức trong mọi hoạt động.

Chiến lược “Trao quyền phát triển – Tỏa sáng tiềm năng” được hiện thực hóa qua các sáng kiến như Empowering People, Enabling Impact, Coffee Chat và AZ Plan 100, tạo cơ hội học hỏi và phát triển cho mọi nhân viên, đặc biệt là thế hệ trẻ trong ngành dược.